<nav id="vuo9d"></nav>
<tbody id="vuo9d"><tbody id="vuo9d"><th id="vuo9d"></th></tbody></tbody>
  1. <nobr id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></nobr>
    <optgroup id="vuo9d"></optgroup>
    <delect id="vuo9d"><p id="vuo9d"></p></delect>

    <object id="vuo9d"></object>

  2. <thead id="vuo9d"><samp id="vuo9d"><ol id="vuo9d"></ol></samp></thead>
  3. 
    
  4. <small id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></small>
  5. <strong id="vuo9d"></strong>

    <listing id="vuo9d"></listing>

    您的位置:網站首頁 > >產業板塊 > >高端制造 > >海納科技 > >新聞動態 >

    海納科技自主研發“答題小程序”成為職工學習“加油站”

    發布日期:2020-09-28

    微信圖片_20200929123843.png

    近日,海納科技自主研發的“答題小程序”正式上線,職工通過手機即可隨時隨地在線答題學習,為該公司職工學習培訓提供極大便利。

    職工們利用休息時間做題.jpg

    海納科技充分挖掘發揮員工個人技能,結合企業實際需求,借助微信平臺組織自主研發“海納科技答題小程序”。培訓答題內容分為四大模塊,主要包含規章制度、安全生產、崗位操作規程、工會章程、集團公司最新會議精神等各類題庫。小程序能夠不斷進行內容更新,實現每日答題、自動查錯等基礎功能,同時兼具成績記錄和統計分析功能,后臺程序再將部門和職工答題率、正確率形成報告,為下一步針對性學習培訓提供詳細數據。

    答題小程序上線以來,已收錄各類題目近千道,平均每日答題500余人次。職工們將排隊、坐班車等零散時間充分利用起來,每天的見面問候和談論也變成對答題情況和題目的討論,在該公司掀起了一股學習高潮,營造了人人學、時時學、處處學的良好氛圍。答題小程序解決了職工學習培訓“耗時間、效果差”的難題,彌補了傳統培訓工作不足,已成為職工學理論技能知識、懂安全生產、了解集團和公司發展形勢的“加油站”。

    ■海納科技 王延寧


    上一篇:

    下一篇:

    <nav id="vuo9d"></nav>
    <tbody id="vuo9d"><tbody id="vuo9d"><th id="vuo9d"></th></tbody></tbody>
    1. <nobr id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></nobr>
      <optgroup id="vuo9d"></optgroup>
      <delect id="vuo9d"><p id="vuo9d"></p></delect>

      <object id="vuo9d"></object>

    2. <thead id="vuo9d"><samp id="vuo9d"><ol id="vuo9d"></ol></samp></thead>
    3. 
      
    4. <small id="vuo9d"><samp id="vuo9d"></samp></small>
    5. <strong id="vuo9d"></strong>

      <listing id="vuo9d"></listing>

      国产又粗又猛又爽又黄的视频