7月7日開始，圓中園公司圍繞“學黨史、轉作風、見行動”主題，組織公司干部職工到美豪酒店以普通工作人員身份，到美豪酒店客房部、經營部、餐飲部擔任工作人員，直接面對面與客服進行交流，親身進行崗位操作。

為做好此次實踐活動，公司結合崗位實際，制定下發了《關于開展公司干部職工“換位體驗”崗位實踐活動的通知》，要求每名干部職工體驗時間不少于3天，每個崗位不少于1次，并要求參與崗位實踐的干部職工要力戒形式主義，要學習崗位技能及專業知識，不斷提高服務能力，同時要嚴格遵守勞動紀律，確保輪崗工作健康、順利進行。

據悉，通過此次崗位“換位體驗”實踐活動，有助于打破公司各部門之間橫向及縱向隔閡和界限，增強了干部職工對酒店業務工作的全面了解，切實提高服務意識，轉變工作作風，避免出現推諉扯皮的現象,同時也是公司鍛煉、培養復合型人才隊伍的一項重要舉措。

■圓中園公司 王震