日前，圓中園物業陽城項目部先后組織召開四次后勤職工座談會，從多角度為職工思想“正本清源”，打造“硬核”物業項目部。

思政黨課加強黨建引領。組織全員從黨的百年輝煌史、從濟寧能源發展史中汲取奮進力量，組織全員書寫學習心得，共收集書面材料162份，用思想突圍探索發展新思路，用集體智慧拓寬發展新格局。

工作研討會助力業務攀升。陽城物業項目部負責人為職工帶來了《多維度做好后勤服務》的業務提升課，從后勤服務特點和如何做好后勤服務兩個方面，就如何把服務做精、做細進行了講解、授課，從一把手的角度為標準把關、為經營獻策、為服務指明方向。

廉政座談守好思想紅線。圓中園公司分管領導與物業管理人員進行了廉政談話，指出各項工作要方向一致，各類工作要一跟到底，人人都要樹立經營意識，做到守土有責、履職盡責，營造風清氣正的從業環境。

迎新座談下好“先手棋”。為了加強對新分職工了解，幫助職工盡快投入到工作中去，項目部管理人員從項目部服務現狀、各類制度規范學習、廉政思想宣講、個人工作意愿等多個方面與新分職工進行了交談，先一步思想引領，努力形成共情共事共贏的工作局面。

文/圖丨魏琦琦（圓中園物業陽城項目部）