今年以來，致遠教育嚴格按照濟寧市能源局要求，認真舉辦安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動培訓班，并通過精心部署、逐步落實，確保行動取得實效。

建立工作專班，強化工作落實。致遠教育迅速召開專題會議并成立工作專班，制定《關于開展部分煤礦及電力等領域企業安全生產“大學習、大培訓、大考試”專項行動的通知》，分13期對30余家煤炭和電力企業的約1200名安全管理人員分類分期開展集中脫產輪訓。同時，明確培訓檔期和具體培訓、工作要求，將任務落實到部門包保個人，實施掛圖推進、完成銷號的工作方式，不斷壓實工作實效。

突出培訓重點，突出活動實效。該公司突出培訓專題，重點突出加強國家、省、市安全生產法律法規、規章、標準和重要文件制度，近年來省外生產安全事故案例，以及有關安全生產基本知識、操作技能等。突出重點內容，結合煤炭、電力兩類行業特點，以及去年以來山東省加強安全生產“八抓20項”創新舉措，開展有針對性的分專業培訓；培訓結束時全體參培人員結業考試，如實評定成績和分期建立培訓檔案。

豐富活動形式，創新培訓載體。實行臺簽分桌式座次，實行兩錄（像）、三簽（名）和隨機拍（照）的方式進行考勤登記。組織學員到濟寧能源黨性教育基地現場教學，接受安全上崗“不忘初心、牢記使命”再教育。利用“培訓調查問卷”“服務調查問卷”APP，對講師授課和物業質量進行評估打分，時刻改善培訓質量。建立培訓交流群，有效實現信息共享和資料歸集；群內及時交流信息、上傳課件。

截至目前，致遠教育按計劃有序組織開辦了專項行動培訓班10期，參訓生產經營單位37家、培訓人員819名，助力營造全市煤炭、電力兩大領域企業高質量發展安全穩定環境。

文丨韓來田  楊淑娟  圖丨陳利（致遠教育）