10月19日，“致遠杯”第一屆企業內訓師大賽圓滿結束。22名參賽選手通過PPT課件進行授課，為觀眾帶來了一場精彩紛呈的培訓盛宴。

據悉，本次大賽由濟寧能源組織人事部、濟寧致遠教育聯合發文并組織，旨在助力集團公司發展戰略落地，發現和培育優秀企業內訓師人才，有效傳播企業文化和技能經驗。自大賽啟動以來，吸引了眾多企業內訓師的積極參與，經過層層選拔，最終有22名選手脫穎而出，其中包括兼職組17人和專職組5人。經過激烈的角逐和專業的評審，最終產生了兼職組和專職組的獲獎名單。其中兼職組兩名選手榮獲一等獎，四名選手獲得二等獎，四名選手獲得三等獎。他們的授課內容涵蓋黨建思政、安全生產和經營管理等多個領域，充分展示了企業內訓師的多樣性和專業性。而在專職組中，一名選手脫穎而出，榮獲一等獎；一名選手獲得二等獎；一名選手獲得三等獎。他們將理論知識與實際工作相結合，不僅展示了自身的專業素養和教學能力，更為企業的發展注入了新的活力。

為確保大賽的順利進行，主辦單位認真籌備，精心組織，不僅制定了詳細的比賽規則和評分標準，還邀請了業內專家和資深人士擔任評委，確保比賽的公正性和權威性。同時在籌辦期間積極與參賽選手溝通交流，為他們提供必要的指導幫助，協助解決比賽中遇到的問題，確保選手們能夠充分發揮自己的才華和實力。

此次大賽的成功舉辦，不僅挖掘培養了一批優秀的企業培訓人才，更為企業的持續發展和文化傳承奠定了堅實的基礎。在未來的日子里，這些優秀的內訓師們將繼續發光發熱，為企業的發展貢獻更多的智慧和力量。

文丨高維東 圖丨左儀方