為營造“居安思危，警鐘長鳴”的濃厚氛圍，日前，濟寧港航建設公司在湖西項目部創建“青年安全生產示范崗”。在青安崗上，讓更多年輕人在這里練就成“全能多面手”，為港航建設施工筑牢了一道銅墻鐵壁式的“青字號”安全防線。

青年我先行

把安全隱患消除在萌芽狀態

湖西項目部是一支充滿活力的年輕團隊，現有員工9人，平均年齡28歲，35歲以下員工占比88%。其中注冊一級建造師2人，注冊二級建造師1人，副高級工程師1人，中級工程師1人，是一個年輕化、高素質的團隊。

項目負責人從“崗員身邊無三違、身邊無事故”入手，充分發揮青安崗員的現場監督作用，各青安崗崗員立足本職崗位，監督檢查現場中的不安全因素，制止違章指揮和違章作業，對發現的問題及時指出、及時上報、督促整改，提高崗員的工作責任心和使命感。項目部準確把握教育引導環節，使青安崗員成為全能人、多面手；確保崗員上崗率達到100%，全天候、全方位、全過程地監督檢查安全生產，真正把安全隱患消除在萌芽狀態。通過“青安崗”的創建，項目部成員成長迅速，優秀的成員也將分配到其它項目形成裂變效應。

激情筑夢想

使得工程有序、快速推進

為加快工程建設進度，湖西項目部積極配合業主單位與地方政府、上級有關部門進行協調，以堅實的技術水平為基礎，秉持嚴肅認真的工作態度，熱情周到的交往方式，使得工程有序、快速推進，贏得各方一致好評。

湖西項目部堅持“以人為本，教育為先”的原則，入職安全教育做到百分百覆蓋，培訓考試合格率百分百。通過觀看相關視頻、PPT演示等方法，對廣大青年職工進行安全知識共享，極大地提高了青年職工的業務水平。

在工程前期已完成危險源辨識工作，并由項目技術負責人對廣大青年員工進行交底工作。按照項目部制定的“日檢、周檢、月檢”制度，由項目經理帶隊，定期對現場進行安全檢查。

文/圖丨趙強（港航建設公司）