梁山港秉承“溫度不失力度、服務不缺管理”原則，采用“五項舉措”強化港口安全管理。
定措施、明責任。該港分別針對常態化安全管理、節假日、臺風災害性天氣編制專項保障措施，從人、機、物、環、管等多個角度出發，研判風險，確定解決方案，并分別明確各部室、區隊管控責任及工作標準，利用早調度會、晚協調會通報落實情況、兌現考核獎懲。
查風險、除隱患。建立由主要負責人牽頭組織綜合性檢查、分管領導牽頭組織專項檢查、各級值帶班人員及安全員全天候巡查、“兩崗一員”上崗自查四位一體的隱患排查模式，深挖各類隱蔽致災因素。同時，堅持好現場交接班制度，隱患不整改、標準化不達標均不交接班。
強培訓，提意識。開展“區長書記上講臺”活動，利用每日班前會，帶領職工學習安全生產法律法規、公司相關安全管理制度；組織班組長進行安全宣講，談心得、傳經驗；集體觀看安全警示教育視頻，舉一反三吸取教訓抓好內部自查整改。
抓重點、強管理。加強安全不放心人員管控力度，建立“安全員班前、班組長班中、跟班區長臨近下班前”三排查機制，對問題人員形成排查、管控、幫教、解除一體化的閉合體系，尤其是對易出現情緒波動、易飲酒和患心腦血管等隱性疾病人員，逐一進行了安全包保。
謀思路、出實招。由主要負責人牽頭，各職能部室負責人參加，三次召開頭腦風暴會議，深入分析后三個多月乃至2023年安全生產形勢，確定以“一手抓提升職工安全意識、安全行為的教育培養工作；一手抓量與模式變化下新風險的管控”的工作總思路，并制定了“133356”具體保障措施，確保各項目標順利完成。
文/圖丨張紫陽（梁山港）