按照集團公司黨委統一部署，梁山港公司領導班子成員分頭到包保區隊、班組及組織關系隸屬黨支部黨員群眾中調研走訪，扎實推進“講、訪、辦”活動走深走實。

梁山港負責人陳哲帶頭深入基層區隊、職工宿舍，召開專題座談會、專題黨課、下沉基層訪談調研，深入開展宣講黨的二十大精神、宣講企業2023年任務目標和發展前景，廣泛征求職工群眾對現場管理、后勤服務意見建議，解答職工疑惑問題，與年輕大學生、班組長交流未來職業規劃。

在座談會上，新入職大學生、一線職工、班組長等不同群體職工群眾紛紛表達心聲。新入職大學生分享了入職以來工作學習情況，以及對集團公司、對梁山港未來美好發展前景展望，闡述了個人和企業榮辱與共的辯證關系。一線職工和班組長則暢談了破解生產現場難題，進行小改小革、提高勞動效率、降低勞動強度、保障設備運行的經驗、辦法，體現了一線職工群眾的智慧。

通過深入開展“講、訪、辦”活動，切實了解了職工群眾所思所想所盼，了解了職工群眾真實的思想狀態，幫助基層區隊疏導了職工情緒，讓職工群眾深切感受的組織關懷和溫暖，對于保持企業的和諧穩定起到了積極的促進作用。

文丨邊愷  圖丨呂言（梁山港）