為進一步提升職工親情安全意識，營造和諧向上的干事創業氛圍。6月11日，梁山港舉辦“強企有我 親情助安”親情文化進企業活動，讓職工家屬充分了解公司文化，提高對職工工作的支持度，不斷增強梁山港團隊凝聚力和職工歸屬感。

抵達梁山港后，職工家屬跟隨著講解員的腳步，先后來到客戶參觀平臺、萬噸列車智能卸車機房、亞洲最大的鋼結構儲煤棚和智慧調度中心處進行了參觀，“零距離”感受了職工的現場作業環境。

座談會上，主持人首先對各位職工家屬的到來表示了歡迎，并對他們長久以來給予職工工作上的支持和理解表達了衷心的感謝。隨后，各職工家屬分享了來到梁山港的心得和體會。家屬們紛紛表示，梁山港的綠色化、智能化和現代化發展程度高，港區環境優美，與想象中傳統的物流港口大為不同。本次能夠親眼見到家人的工作和生活環境，看到公司廣闊的發展前景，讓職工家屬倍感驕傲和自豪。未來，將會更加堅定不移地支持家人的工作，為梁山港建設雙百億物流園區注入親情安全力量。參加活動的小朋友也紛紛表示，希望爸爸媽媽在梁山港安全工作，越干越好。

會議要求，要增強安全意識，堅持“一切事故都可避免”的理念，職工要自覺按章作業，家屬要親情助安，傾力支持，共同織密安全防線；要增強奉獻意識，履職盡責，不斷提高工作能力；要認清企業和個人是命運共同體，依靠職工辦企業，辦好企業為職工；要樹立工效掛鉤和多勞多得意識，自己要發展，就需要加倍努力。希望本次參加活動的全體職工不負眾望，顧全大局，遵章守紀，為梁山港的發展做出更大貢獻。

會后，參加活動的職工和家屬一起觀看了親情安全警示教育片，共同提高了安全生活、安全工作的意識和水平。

文/圖|呂言 視頻|張壯（黨群工作部）