為深入學習貫徹全市及集團公司高質量發展動員暨干部作風建設大會精神，進一步統一思想，轉變作風，凝聚力量，再鼓干勁，奮力實現2024年一季度開門紅，2月26日，梁山港、金屬材料、曙岳車輛三家企業聯合召開港產城綜合園區干部作風建設動員大會。

會上，參會人員觀看了反腐電視專題片《持續發力 縱深推進》；梁山港績效考核部門匯報了2024年掛圖作戰重點任務；與會人員共同學習了全市及集團公司高質量發展動員暨干部作風建設大會精神；三家公司管理人員代表進行了表態發言；融匯物產黨委副書記、總經理兼梁山港黨委書記、董事長，金屬材料公司董事長，曙岳車輛公司董事長陳哲作了動員講話。

陳哲指出，抓落實，關鍵在于真抓實干，抓落實是考驗作風好壞的“試金石”，各級管理干部要不斷強化抓落實的意識，不斷提高抓落實的水平；抓落實，需要舍我其誰的精氣神，要有“不到長城非好漢”、不達目的誓不罷休的狠勁和拼勁；抓落實，就要有“啃骨頭、釘釘子”的韌勁，要注重從落實過程中最易“落空”的地方抓起，拿出“啃骨頭”的韌勁和“釘釘子”的鉆勁抓到底，決不能繞道回避、畏畏縮縮；抓落實，最根本的就是要想到做到，“四腳著地，落地生根”，要勇于面對問題不逃避，深入思考問題找差距，敢于解決問題勇嘗試，努力增強抓落實的本領；抓落實，就要勇于擔當作為，有責任敢擔當，再大的風險也不足懼，再大的困難也能戰勝。惟勇于擔當、敢于作為者勝。

陳哲強調，要抓思想，統籌干事，樹立三爭四敢的精氣神，各部門要召開異想才能天開的討論會，激發干事創業的激情、活力和動力；要抓重點工作，促進干事氛圍，圍繞八個一流創新性開展重點工作；要抓亮點工作，要把港航物流這個亮點工作抓出亮點，要把綠色低碳高質量發展先行區抓出亮點，要把干部作風和企業文化抓成集團公司的亮點。

梁山港、金屬材料、曙岳車輛領導班子成員、班組長及以上管理人員共計100余人參加會議。

文/圖丨呂言 （黨群工作部）