為進一步提升職工操作技能，近日，梁山港貨場管理廠根據年初制定的培訓計劃，組織開展了門式、門座式、岸橋、正面吊、抓木機技能培訓和列車集裝箱、鋼卷快速接卸、鐵轉水、散改集快速協調模擬與實戰結合訓練，進一步提升了職工的專業技能。

“前沿每個班組都有一兩個大機操作技能的拔尖領頭雁，他們一旦休班或臨時調整，整個運輸線路效率就會因為操作熟練度不足造成一定程度的下滑”“與這些出類拔萃的操作尖子相比，接卸戰線上的新兵和初學者更需要強化技能培訓，在前沿全線鋪開“師帶徒”，讓新兵迅速轉換為精兵隊伍，為作業提質增效儲后備力量”……現場職工們的反饋讓貨場管理廠管理人員恍然大悟，他們深刻認識到，要實現物流的高效順暢，必須全面推進新老技術精英的梯隊培養，確保人才隊伍的廣泛覆蓋和持續發展。

該廠立即開展一帶一化教學、技能水平考核編組、精細化查缺補漏等多種教學模式，探索因人施教細訓，合理統籌接卸間隙時段，優化培訓師徒的待遇薪酬獎罰機制、定期會診培訓中的難題與不足，并設定明確的培訓階段性目標，以形成制度化和常態化的培訓體系。職工綜合技能培訓結束后，將根據技能考核的結果，科學確定職工新技能的系數與分數。

通過扎實有效地推進各項培訓措施，充分激發了職工的學習興趣和動力，職工的投入感和成效開始顯著提升。下一步，該港將持續優化人員結構，深化高精尖人才隊伍培養，為中國內河港航高質量發展貢獻梁山港力量。

 文/圖 丨姜光勇（貨場管理廠）