3月11日，梁山港舉辦專業技能人才聘任儀式，為首期受聘的專業技能人才頒發了聘任證書，這標志著梁山港技能人才培養邁上了新臺階。

據了解，本次聘任工作堅持公開、公平、競爭、擇優的聘用原則，注重專業技能與工作實績相結合，分四個等級11個崗位，經筆試、技能測試、民主評議三個環節，最終共計16名技能人員脫穎而出，達到聘任條件。

聘任儀式上，梁山港黨委副書記、紀委書記、工會主席王廣文宣讀了《關于專業技能人員聘任的通知》，公布了聘任人員崗位等級、聘任年限及聘期內積分制考核辦法。

梁山港黨委副書記、副總經理王兵作總結講話，他表示，希望本次獲聘的專業技能人才以此次聘任為新的起點，繼續保持對工作的熱情和干事創業的激情，充分在崗位上發揮自身能動性，激發無限的創新創造力，帶出和培養成一批技術水平高、實務能力強的專業技能人才隊伍。同時，也要不斷提升自身專業能力，向著更高的專業技術通道不斷晉升。

梁山港首期專業技能人才聘任，進一步明確了專業技能人才成長路徑，有利于調整專業技能人員結構、發揮專業技能優勢、促進人才競爭，在公司內掀起專業技能人才“比學趕超”的崗位大練兵熱潮。

文｜董瑾  圖｜牛靜 （梁山港）