今年以來，躍進港黨支部充分發揮黨建引領作用，以黨支部書記創新工作項目為抓手，以“轉作風、提效能、優服務”為主題，通過開展專項活動，形成橫到邊、縱到底的監督機制，采取多種監督執紀手段，堅決維護職工和客戶的切身利益，打造矗立在運河上的紅色風帆。

轉作風樹正氣  刀刃向內出實招

建立機構，建章立制。躍進港注重建章立制，把制度建設貫穿于糾風肅紀整治全過程，成立工作專班，強化組織保障，用制度規范和權力約束，進一步織密扎緊作風建設的制度籠子。

充分發揮黨組織“把方向、管大局、保落實”作用，嚴格履行“三重一大”議事程序，厘清權力邊界，科學界定黨組織會議與董事會、經理層的職責范圍，前置研究公司重大決策、重要人事任免、重大項目安排和大額度資金運作事項，讓企業經營全過程運行在黨的監督之下。截至目前，該港共召開9次“三重一大”議事會議，研究“三重一大”事項等19個議題，保證企業科學發展，實現國有資產保值增值，實現支委決策的制度化、規范化、科學化和民主化。

暢通渠道，接受監督。多渠道提升監督效能，打通群眾監督“最后一公里”。躍進港黨支部在碼頭前沿、招待所、職工宿舍等人員密集區設立舉報信箱；公開公示領導干部電話、電子郵箱、糾風辦公室地址，接受群眾監督；落實領導干部談心談話制度，每月班子成員深入基層與職工、客戶面對面交流，聽取民情民意，解決“急難愁盼”問題，真正建立起了糾風工作快速反應機制，成為維護群眾利益的“直通車”。

提效能促發展  深度融合譜新篇

強根固魂，提質增效。堅持黨的領導、加強黨的建設，是國有企業的獨特優勢，也是國有企業的“根”和“魂”。堅持黨建工作和業務工作目標同向、部署同步、工作同力，使二者在企業發展中相互促進、深度融合，齊力打造集大宗貨物聯運、鋼材加工交易、糧食物流貿易于一體的魯西南內河港口標桿企業。

目前，躍進港經營模式發生重大變化，由單一裝卸服務發展成“亦港亦貿”的金融供應鏈服務，全力打造運河北端極具實力的貿易港和大宗貨物裝卸港。截至目前，躍進港共建有7個千噸級泊位，可停靠2000噸級船型作業，年設計吞吐能力可達1000萬噸，是京杭運河北端靠泊能力最大的港口。不僅如此，30噸的固定式門機和40.5噸的龍門吊也在今年順利投產，實現碼頭前沿區域全覆蓋，大幅提升裝卸效率并降低生產成本。

黨建引領，改革賦能。不斷探索混改企業黨建工作方法，把活動開展到業務工作上，圍繞安全生產，抓實“黨員示范崗”“黨員責任區”建設，開展攻堅克難專項活動，充分發揮黨員先鋒模范和黨支部戰斗堡壘作用；結合“打造千億集團 我來擔當我來干”主題教育和“想干事、能干事、干成事”主題黨日活動，持續加強干部隊伍建設；貼近職工，時刻關注職工思想動態，扎實開展“我為職工辦實事”工作，維護企業和諧穩定發展；把“科技強安”作為平安建設的重點工作，改造完成現代化的調度信息指揮中心，建成4處高清智能卡口、62處高清治安監控探頭，極大提升客戶安全感。

優服務強保障  運河紅帆再啟航

躍進港將黨課與作風建設相融合，講責任、講擔當，吸納非黨員干部聽黨課，發揮混改企業共情共事作用。黨支部以“廉潔黨風”為題，剖析當前企業作風建設存在的問題，教育廣大黨員領導干部深刻理解嚴守廉潔紀律的重要性。將黨員干部廉潔自律準則內化于心、外化于行，筑牢思想防線、守住紀律底線，時刻繃緊廉政弦、堅決不觸“高壓線”。

躍進港成立黨員志愿服務隊，扎實開展黨員送溫情活動。日常活動中，為船員們送去米、面、蔬菜等生活必須品，組織黨員干部上船為船民清理雜物，保持正常生產秩序，保障船員生活質量；組織“黨員突擊隊”，在港區內、碼頭旁，發放防疫傳單，對重點區域進行防疫消殺，不放過一處死角，筑牢疫情防控安全屏障。

躍進港不斷完善優質服務標準。健全長效服務機制，樹立服務核心理念，從聯系客戶到業務洽談、從貨品裝卸到船舶離港，制定“一站式”服務標準，各崗位職工根據標準開展工作，以高標準的服務質量推動港口高質量發展。“熱情服務 專業精湛”“細致貼心 服務至上”“真誠守信 情系客戶”，這是客戶和船員對躍進港優質服務的認可，也是躍進港人持續不斷強化服務意識、提升服務質量的不竭動力。

一批批躍進人在大運河邊點燃青春夢想，一支支素質過硬、作風正派的黨員干部隊伍在這里淬火加鋼。躍進港猶如矗立在運河上的紅色風帆，傳承紅色基因，賡續紅色血脈。綿延不絕的運河水，有通江達海的氣魄，有乘風破浪的憧憬，更有港航人逐夢奮斗的美好未來！

文丨范棟   圖丨許國春（躍進港）