根據工作需要，經集團公司研究決定，在集團公司范圍內公開招聘集團公司團委副書記一名。現將有關事項通知如下：
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備、任人唯賢的原則；
(二)堅持條件公開、自愿報名、平等競爭、擇優聘用的原則；
(三)堅持考試與考察相結合的原則。

二、應聘條件
1、具有履行崗位職責所必備的政治理論與政策水平；有改革創新和開拓進取精神；有較強的組織領導能力和較豐富的實際工作經驗，實績比較突出；作風正派，清正廉潔，嚴守法紀，團結協作，群眾威信較高。
2、具有全日制大專及以上學歷，中共黨員，有副科級崗位三年及以上工作經歷，或現在正科級崗位工作。
3、年齡在32周歲及以下（1978年6月1日后出生），身體健康。
4、熱愛共青團工作，具有較強的組織、協調、溝通和語言表達、文字寫作能力。
5、濟能發集團、濟礦集團、魯泰煤業及所屬企業在冊在崗人員。

三、招聘的方法和程序
招聘按照報名、資格審查、考試答辯、組織考察、公示聘任的程序進行。
(一)報名
1、報名時間：2010年6月1日—2010年6月10日。
2、報名地點：所屬單位組織人事部門。
3、報名手續：符合招聘條件的人員自愿參加競聘，到所在單位組織人事部門報名，填寫《招聘人員登記表》，提交個人資料（學歷證書、本人身份證、專業技術資格證書原件及復印件，代表個人工作能力和學識水平的獎勵和成果）及近期免冠1寸彩色照片3張。
(二)資格審查
1、所在單位組織人事部門對報名人員的資格進行初審。初審合格后，在《濟能發集團團委副書記公開競聘報名表》上簽署推薦意見，經主管部門審查同意后，連同報名人員的個人資料報濟能發集團406室（濟寧市環城北路12號）。
2、集團公司考核小組復審，發放準考證。
(三)考試答辯
考核采取筆試與演講答辯相結合方式進行。筆試和演講答辯分值均為100分，并分別按60%、40%的比例加權計算綜合考試成績。筆試、面試的時間和地點以準考證為準。
1、筆試。實行統一命題、集中考試。筆試主要內容為崗位要求的專業知識、文字寫作水平。
2、演講答辯。主要包括個人競聘演講、回答提問等環節，主要測試應聘者綜合素質、語言表達能力、應變能力以及相關專業知識等。集團公司組成面試答辯評審委員會，成員9～11人。評委現場評分，按照去掉一個最高分，一個最低分后加權平均的方式計算面試成績，并當場宣布。
(四)組織考察
根據應聘人員綜合考核成績，由高分到低分按照1:2的比例確定進入考察范圍的人員。由組織人事部門牽頭進行組織考察。根據考察結果，考察合格人員中綜合考試成績高的作為擬聘用建議名單，提交集團公司黨委會研究審定。集團公司審定后進行公示，公示時間為5天。
(五)公示聘任
對確定聘任的人選，由集團公司黨委行文公布聘任，試用期一年。試用期滿經考核合格，納入機關人員管理；不勝任的回原單位工作，不保留試用期的有關待遇。