本網訊  8月14日，陽城煤礦召開了領導班子民主生活會，集團公司黨委副書記、董事長虢洪增參加會議并做重要講話，紀委副書記王政出席會議。

為開好這次民主生活會，該礦做了充分的準備工作。一是印發了《關于開好礦領導班子民主生活會的通知》，要求班子成員按通知精神，認真學習指定文件和資料，認真回顧自己的思想、工作情況，找準存在的突出問題，并認真撰寫發言提綱。二是廣泛收集職工的建議和意見。三是深入開展了談心活動。

會上，礦長李取生同志代表班子集體作了思想工作情況匯報，黨委書記徐方舉同志通報了會前征集到的對領導班子及成員的意見和建議。接著徐書記帶頭圍繞民主生活會的主題，對照征求的職工意見，在學習、思想、工作和作風等方面存在的問題進行自我剖析，其他班子成員也在總結自己的思想、工作情況和作風的基礎上，圍繞民主生活會的主題，對照征求的建議和意見，認真查找差距和不足，深刻進行了自我剖析，逐個作了發言。職工代表劉俊峰、張春杰兩位同志列席會議并對領導班子集體提出了較好的建議和意見。

虢洪增董事長對本次領導班子民主生活會表示非常滿意，認為這是一次非常成功、非常團結、非常和諧的會議，領導班子都能夠直面問題不回避、只談缺點不談成績、批評深入、意見中肯、認識到位、準備充分，會議氣氛很和諧，也很別具一格，達到了召開這次會議的目的。

就下一步工作，虢洪增提出六個要求。一要進一步明確任務。強化工作措施，加大工作力度，做到以豐補歉，今年生產任務必須完成，安全必須要有保證，經濟技術指標一定要高過去年，為此，陽城煤礦領導班子和所有部門生產骨干要繼續發揚頑強拼搏的精神，確保完成下半年的生產任務。二要進一步強化責任。陽城煤礦的產量占集團總產量的50%以上，陽城煤礦對集團公司的發展大局是非常重要、非常關鍵的，責任也是非常大的，可以說“一榮俱榮、一損俱損”。陽城煤礦與電廠是相互依存、相互生存的，要確保電廠用煤質量，這個責任也是非常重大的，必須兢兢業業地做好工作。三要進一步提高工作標準。要瞄準“省內先進、國內一流”的目標，抓好人才培養，注重工作創新，追求“精細化無缺陷”管理，全面提高企業管理水平。四要進一步明晰煤礦企業定位。履行好安全生產中心、成本控制中心和利潤中心的職責，抓好成本控制，要在采購、接待、材料定額上降低成本，在技術、開拓布局上降低成本，要注重抓好“開源節流”工作，“節流”就是控制成本，重要的是“開源”，就是要確保生產出優質煤炭，保證煤炭產量和熱值。要突出抓好安全工作，在克服地質條件復雜、做好一通三防、水、地壓等有效控制以后，主要是做好“人的問題”，依靠班組建設來管人，把每個人本能的要求安全的意識激發出來，切實把人的不安全因素排除。五要進一步增強團結。“一個團結的班子不一定能干好工作，一個不團結的班子是肯定干不好工作的”，這就是對“一榮俱榮、一損俱損”最好的詮釋。團結不是一團合氣，是有原則的；團結要顧全大局，要敢于舍棄私利；團結要注意溝通，副職有積極主動向主要領導匯報、請示的義務；主要領導也有經常過問、指導副職工作的責任。六要進一步做好廉潔自律。特別在工程招投標、采購、銷售、人事、干部任免等方面都要嚴于律已，我們集團在老董事長的帶領下，工資待遇、福利都不錯，社會地位也很高，在經濟上，決不能冒法律的風險，要不斷加強自我約束，嚴守紀律，做廉潔自律的典范。 (高莉　廣蓬)