12月20下午，陽城煤礦新近畢業大學生座談會在行政辦公樓三樓召開，這是該礦進一步了解和關心新近畢業大學生工作生活情況，加大人才培養力度，加強人才梯隊建設舉措。

下午3：30，座談會在輕松的氛圍中開始，近30余名大學生代表暢所欲言，紛紛從安全生產、經營管理、后勤保障等方面提出個人見解。有的從井下安全生產管理方面，如井下掘進支護工藝的改良，需要各部門統籌規劃；有的從反“三違”的現狀出發，提出自己的看法和觀點；有的提出工作要細致、細心、用心，形成嚴謹的工作作風，強化崗位職責；有的提出要加強崗位練兵，提高實際操作技能，不僅明白工作怎樣做，更要懂得如何做。

礦長顧士彬參加了座談會并對大學畢業生提出了三項要求：一是要立足本職崗位，踏實工作，做到多聯系實際，避免眼高手低。二是要學會適應社會，適應環境，不斷磨煉工作技能。三是工作中要多學習，善思考，以謙虛謹慎的態度對待工作。（馬召海  宋鴻）