近期，在花園煤礦領導干部職工中悄然興起了“口袋書”。走在礦區工作、生活場景以及崗位機臺，你隨時都可以看到有人從口袋中掏出巴掌大小的本本，在記在寫在畫。這就是花園煤礦送給每名領導干部職工的福利——五克拉“鉆石”。

這是花園推行的一種新的工作方法，即“口袋書”。其內容包括：崗位職責；每天要做的5項最重要的事；工作隨感和日志，核心價值為“每天要做的5項最重要的事”。5項最重要的事按A、B、C……即重要、次重要、次次重要……的順序排列；完成情況由企業管理考核辦公室嚴格考核。該方法有利于對干部職工的日常工作進行效率梳理，確保每個人每天都在做崗位最重要的事，確保整個團隊每天都在推動著礦上最重要的工作。

就像礦領導所說：我把它交給你了，你先當石頭攥著，等你天天堅持，堅持了一年、二年……你就會突然發現這就是一枚五克拉的“鉆石”，甚至比五克拉的“鉆石”還要珍貴。

                                     （李貴生）