在施工現場,喬志猛詢問了目前各單體項目的完成情況及下步施工計劃,針對項目建設中存在的困難,提出了寶貴的指導性建議。他指出在工期緊、任務重、人員少的情況下,迅速達到目前的工程進度實屬不易,希望在接下來的工程建設中在再接再厲。 在檢查完現場施工情況后,籌建處主任張明坤,黨支部書記張明陪同喬志猛書記來到籌建處食堂、澡堂和職工宿舍,認真查看了衛生和住宿條件,叮囑籌建處一定要克服困難,盡量為職工營造良好的生活環境。 最后,喬志猛對籌建處的工作提出四點要求,一是,抓好工程質量,爭創優質工程。為抓好工程質量,打造集團精品工程一定要認真貫徹國家法律法規,嚴格執行各項有關規范和管理標準。同時從多方位采取質量保證措施,堅持隱蔽工程檢查簽證制度、質量監督檢查制度等,要用一流的工程質量促進籌建處穩步發展;二是,抓好員工培訓,打造優秀團隊。在濟礦民生熱能這個新建企業中員工的平均年齡僅為24歲,絕大多數為新畢業大學生,缺少工作經驗,搞好新員工業務素質與專業技術培訓為當務之急。要根據不同員工的培訓要求,有針對性地開展崗前培訓,努力培養鍛煉出一批技術精、素質強、業務硬的專業技術人才;三是,抓好企業發展,創造最大利潤。積極分析市場基礎現狀,展望企業發展前景,爭取抓住對企業有利的機遇和因素,搞好前期規劃;四是,抓好班子建設,強化核心作用。班子成員分工不分家,要各司其職,互相配合,互相支持,在工作中團結協作,高點定位,真正將所有力量都凝聚到籌建處項目投產運行的準備工作上,建成和諧民生熱能。(劉夏苑)
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