2月19日上午，由義橋煤礦黨委書記王政帶領的安全監察科、人力資源部、生產技術部、工會辦公室、組織科、監控中心等單位負責人組成的考察團到運河煤礦交流企業管理工作。

運河礦黨委書記柴同義、副礦長李遠清以及安全監察科、工會、政工、勞動人事教育科等單位負責人參加了會議。

柴同義向客人簡要介紹了運河礦在安全生產、安全文化建設、雙基建設、安全質量標準化工作開展情況、安全管理系統工程建設情況、黨風廉政建設、職代會等方面的主要做法和取得的成效。考察團實地查看了安全監察科、調度指揮中心、考勤站、井口群監員接待站、微機化管理的礦燈房、副井大廳職工出入井管理牌板、綜采二區班前會會議室、監測監控中心、文教中心等科室、崗位、機臺。

考察團對運河礦以系統思維理論為基礎形成的 “運河管理模式”十分感興趣，對遵循“夯實基礎、提升素質、和諧發展”的工作思路以及構建的責權明確、調控科學、效能突出的運河管理模式表示認同。對我礦在安全質量標準化、雙基建設、黨風廉政建設、安全罰款使用和管理、跟班值班帶班、反三違管理、隱患排查治理閉合管理程序、出入井管理制度、燈房微機化管理等方面的管理方法表示贊同。

借與兄弟單位交流的機會，運河礦對口業務部門與其交流相互之間工作心得體會，廣泛進行了交流和座談，并對企業發展遇到的新問題、新情況進行了深入探討。達到共同促進、共同提高到目的，進一步夯實企業發展根基。

　（運河煤礦  張勇）