2月19日，陽城煤礦按照“科學合理、精簡高效”的原則，根據集團公司“陽城煤礦和陽城電廠統一考核，統一管理，打造高產高效的陽城煤電工業園”的總體要求，對組織機構進行了調整。

一是對5個職能科室進行了合并，原電廠辦公室、政工科、人事科、物資供應科、財務科分別與礦相關科室合并。二是新設立了企管規劃部、發電技術科、安全監察處、陽城煤礦電廠、燃料供應隊，分別負責企管考核、發展規劃、發電技術、安全監察、電廠日常生產組織管理、燃料供應等工作。三是對原陽城電廠等10個相關科室進行了撤銷。（馬召海）