這是濟礦集團為進一步增強廣大員工的憂患意識、節約意識、責任意識,樹牢過緊日子的思想,弘揚艱苦創業、勤儉節約的優良傳統,不斷強化內部成本控制,精打細算,以實現企業經濟的平穩運行而進行的一項重要活動。
文件要求各企業在圍繞中心、緊扣重點的同時,要切實抓好九項工作:
一要合理組織生產,提高單產單進,努力增加產品產量。把煤炭質量作為增收措施的重中之重來抓,進一步完善工作面推進度考核辦法,加強地面篩選力度,確保商品煤灰份適應市場需求,通過增產和提高煤質達到增收目的。
二要充分發揮集團公司通用物資集中采購、統一管理的優勢,認真做好招標采購和比價采購工作,降低材料采購成本。合理設計生產方案,減少工作面搬家次數,避免廢巷道的發生和浪費。加大金屬制品的回收復用和修舊利廢工作,減少材料投入。
三要加強電力成本管理,認真分析大宗設備和長期運行設備的運轉情況,提升運轉效率和利用率。全面推廣新技術、新設備在用電管理工作中的應用,提升管理水平,確保完成節電目標。
四要強化預算管理,及時檢查、分析和督導預算執行情況;發現問題,采取針對性措施,保證預算的完成。
五要優化勞動組織,規范薪酬管理,切實加強工資獎勵分配的監督,充分節約和降低人工成本。進一步完善考勤制度,減少不必要的人工成本等。
六要加強非生產性支出費用控制。要制定科學管理制度,采取多種有效措施,加強非生產性支出費用控制。集團公司機關、各企業(籌建處)2011年業務招待費、差旅費、辦公費、會議費等可控費用,要在2010年或預算的基礎上下降10% 。
七要全面開展“修舊利廢、回收復用”活動。以車間(區隊)、班組為單位,圍繞對經檢驗確定過限、破損、報廢的設備和配件、廢鋼、廢油、舊木材、散失的廢舊器材、盛裝材料及零件的包裝容器等廢舊物資進行回收、清理、修復、再使用。
八要積極開展“十個一”小指標活動。即開展好節約“一滴水、一度電、一張紙、一支筆、一滴油、一顆釘、一袋料、一塊板、一個螺絲、一塊料石”活動。依靠和發動廣大員工,圍繞在經營管理、安全生產中發生的基本耗材耗能開展節支降耗活動,養成節約節儉、艱苦奮斗的良好習慣。
九要廣泛開展“五小”活動。即開展好“小革新、小發明、小改造、小設計、小建議”活動。以企業、車間、班組為陣地,發動職工圍繞企業生產經營的每個環節,找漏洞,找原因,提出有針對性的改進意見和建議。要大力開展職工技能培訓、崗位練兵、技能比賽和技術創新,推廣先進技術、先進操作法和優秀技術成果,促進職工節能技術成果得到推廣應用。
今后,濟礦集團各所屬企業將成立“挖潛增效、節支降耗”活動領導小組,以加強活動的組織領導。結合自身實際,精心制定本單位活動方案,建立健全活動臺賬,量化、細化考核標準,將挖潛增效、節支降耗目標的完成情況納入經營管理者和職工的業績考核范圍,確保節支降耗活動順利進行。
(王傳鈞)
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