根據市國資委黨委的統一安排，3月23-24日，市國資委黨委副書記、副主任劉華，市紀委派駐第七紀檢組副組長張再立，市國資委黨委組織部副部長馬新華，市國資委人事教育科王子勝等一行4人，對集團公司領導班子2010年度工作進行考核。

按照考核程序要求，3月23日下午3：00，集團公司在五樓會議室召開2010年度工作考核會議。集團公司黨委書記喬志猛主持會議。市國資委黨委副書記、副主任劉華重點強調了這次班子考核的目的、意義，對此次考核提出了具體要求。他強調，一要客觀公正。大家對領導班子及每位成員的評價要實事求是，既要講成績，也要講不足，不能憑個人感情和恩怨取人，確保測評工作的嚴肅性、權威性和公正性。二要獨立思考。大家在個別談話中要反映自己的真實觀點和意見，嚴格遵守測評工作的紀律。三要審慎填寫。大家都要抱著對組織、對企業、對干部和對自己高度負責的態度，經過慎重思考后認真填寫。

會上，集團公司董事長、黨委副書記虢洪增同志代表集團公司領導班子作了2010年度述職述廉報告。述職述廉報告從四個方面介紹了領導班子一年來的主要工作。一是強化領導班子建設，不斷提升應對復雜局面和駕馭大集團的能力；二是堅持“科學發展跨越發展”不動搖，開拓創新，銳意進取，開創了企業發展新局面；三是扎實推進黨風廉政建設，營造清白做人干凈干事良好氛圍；四是自我加壓，奮發進取，在新起點上促進集團公司實現新跨越。

隨后進行了民主測評。 與會人員本著實事求是、客觀公正、嚴肅認真的態度，采取無記名方式認真填寫了領導班子集體及個人民主測評表、評廉表，并投入了投票箱，由市國資委人員負責當場收取并帶回市國資委進行統計。 

測評結束后，考核組還同集團公司部分企業黨政正職進行了個別談話。3月24日，考核組同集團公司領導班子成員、集團公司機關部門部分同志進行了個別談話。

集團公司領導班子成員、各企業黨政主要負責人、集團公司機關中層以上干部及職工代表共120余人參加了考核會。 

（記者：張敬民  攝影：梁穎慧）