為積極貫徹集團公司黨委有關精神，加強對全礦黨員干部的教育、管理和監督，花園煤礦于3月16日起全面開展廉政談話工作，目前此項工作已圓滿完成且效果顯著。

 該礦黨委按照干部管理權限和領導分工，分別組織實施，黨政配合，逐級負責。對公司全體副科級以上領導干部和“三管”（管人、管財、管物）人員進行了科學細致配檔，一方面避免了單純的以“領導”與“下屬”的簡單配當，真正做到了“內行”與“內行”的深刻交流，另一方面杜絕了“走過場”“裝形式”情況的發生，全力保證廉政談話工作取得實實在的成效。

     該礦在此次廉政談話活動中，堅持實事求是和教育在先、預防為主的原則，嚴格掌握政策，注重針對性和實效性；并要求談話人在談話過程中，要有高度的政治責任心，要以與人為善的態度，進行平等交談，要重事實，重證據、重調查研究。

 此次廉政談話，既拉近了干群關系，溝通了思想，也給全礦廣大干部職工上了一節生動的廉政課。參加活動的干部職工紛紛表示要以此次談話活動為契機，緊密團結在礦黨委周圍，要以嶄新的工作面貌和優異的工作成績回報組織、回報企業、回報社會。

 （李貴生  王棟）