落陵煤礦改制以來,公司新班子沒有因企業規模小就放棄工會工作,而是加大了開展工會工作的力度。近半年來,工會工作扎實穩健、有條不紊,成為企業經營管理中的新亮點;使工會“橋梁”、“紐帶”更加堅固,“娘家”更加親近溫馨。
安全工作絕不可掉以輕心。支護材料廠近百臺機械設備重在嚴格操作規程;能源(加油)城防火防爆工作不能輕心;恒源電子防毒防漏責任重大。年初,工會及時調整充實了工會群監委員會人員,基層群監分會重新選配落實群監員,并下發了《關于進一步加強群監安全工作的實施意見》,就群監工作的領導、責任、考核、獎懲、信息等作出了具體規定。
生活區俱樂部撤消后,為使200多離退休職工住戶老有所樂,歡度晚年。工會及時把原活動場所,進行裝修、整理,建起棋牌室、健身房,配齊專職服務人員,免費供應茶水,每日按時開放,成為名副其實的“離退休職工活動中心”。
五一期間,工會組織了一場別開生面的趣味運動會,職工、家屬、退休職工近300人參加了十個大項目的比賽,比賽以趣味性為主,體現娛樂、快樂。賽場上“加油”聲、掌聲、笑聲、喝彩聲響成一片,歡歌笑語,構成了溫馨、和諧的樂園。既凝聚了人心,更增強了企業的向心力和干群之間的親近感、團結性,也更加堅定大家以企為家的信念。
工會重新整理圖書室,安排6名職工歷時半月時間,把原5000多冊藏書重新分類整理編號,建立借閱臺賬,方便職工借閱,在職工中形成新的讀書熱潮。
礦有傷、病、殘、亡職工遺屬近百人,離退休職工500多人,及時發放他們的福利補助,是關系到礦和集團公司和諧的大事,在企業資金十分緊張的情況下,工會有專人負責這項工作,做到了足額并及時發放。退休傷殘人員王兆成假肢需要更換,工會派人專門前往上級部門聯系,并幫助代為申請為其更換假肢。許多老同志動情地說,落陵礦雖然沒有了,可沒想到,新的公司還是這樣關心我們。
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