今年以來,金威熱電公司結合自身實際,借鑒“學習白國周班組先進班組管理法”的成功經驗,制定出自己公司的一系列創建“技能型、效益型、管理型、創新型、和諧型”班組的措施,并在全廠各班組推廣下去,努力打造一流的班組,保證熱電公司的班組基層建設工作和安全文明生產工作順利開展。通過評選先進班組、標桿班組來大力推動創建“五型班組”活動的順利開展。
具體措施如下:1、倡導重視學習終身學習理念,組織學習理論和業務技術知識,營造濃厚的學習氛圍.,形成以學習推動工作,以工作促進學習的局面.,積極提合理化建議,能夠及時發現問題并提出改進措施,開展“以師帶徒”活動,組織員工參加技能鑒定。2、高度重視安全工作,牢牢堅持“安全第一,預防為主”的方針,結合實際,創造性地開展班組安全治理工作. 全員安全意識強,切實樹立 “我要安全”、“我會安全”、“我能安全”的意識.。組織員工應急突發事故預案的演練。班長切實履行班組安全第一責任人職責,員工能夠自覺規范穿戴勞保用品,嚴格遵守安全制度和操作規程,杜絕“三違”現象。3、班組環境保護意識強,工作場所整潔有序,能按公司現場標準化治理規定布置,物品整潔擺放有序,員工能按規定統一著裝,整潔劃一,體現出公司的良好形象。4、結合實際制定有關節能降耗的具體辦法和措施并加以落實,合理安排利用資源提高效益,員工養成良好的節儉習慣,愛護公物,廠區內無長流水、長明燈等不良現象。5、班組團結協作凝聚力強,員工關系相處融洽,遵章守紀,集體榮譽感強。員工愛護集體,服從領導,服從安排,組織紀律觀念強,無違規現象;積極參加單位組織的集體活動,努力爭創和維護班組榮譽,形成樂觀、健康、向上的良好氛圍。
(畢明紅)
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