運河煤礦結合企業自身實際，緊緊圍繞先進基層黨組織“五個好”和優秀共產黨員“五帶頭”為目標，不斷創新活動載體，豐富活動內容，認真在基層黨組織和黨員中開展了“創先爭優”活動。

一是大力開展以“十個一”為內容的保持黨員先進性主題實踐活動，“十個一”即每年簽訂一次承諾書，每季讀一本好書，每季幫帶一名員工，每季做一件實事好事、每月消除一件安全隱患，每月開展一次談心活動等十項承諾，充分發揮黨員先鋒模范作用。二是開展“一名黨員一面旗幟”活動，號召全體黨員在各自的崗位上充分發揮先鋒模范作用，帶頭學習、帶頭進行革新創造和提合理化建議，促進企業科學發展。三是開展爭當“優秀黨員安全監督崗”活動，專門為黨員配發了紅色安全帽及崗員標識，真正把黨員身份亮出來，每月黨安崗員都要認真填報安全隱患整改卡，及時處理現場隱患，充分發揮黨員安全監督崗對安全生產促進作用。四是全面推行“黨員公開承諾制”，每一名黨員都建立了年度崗位承諾和實事承諾，對年度內自己要做的幾件實事進行承諾，把黨員的先進性內化于心，外化于行，發揮帶頭表率作用。五是開展“A級黨支部考評”活動，通過每月對基層黨支部考核評優，并打分排序，評選A級黨支部，激發支部工作創新熱情，推動創先爭優活動開展。

通過豐富活動內容，改進活動方式，增強活動的吸引力和感染力，運河煤礦“創先爭優”活動取得良好成效。基層黨支部工作充滿活力，工作任務落實有力，自主創新層出不窮，涌現出一大批帶頭學習業務、帶頭服務職工、帶頭弘揚正氣的共產黨員，在近幾年的評先樹優評比獲得標兵級以上的先進個人中，黨員比例均達到60%以上，同時由于發揮了黨員安全生產中的模范帶頭作用，也促進了安全形勢的持續穩定。

                           （運河煤礦高維東）