作為一個年輕的新興非煤企業,濟礦民生熱能公司非常重視新員工的專業技能培訓,從2010年7月入職以來,他們將新員工分為電氣、鍋爐、化學、汽機、熱工5個專業,分別派往上海艾默生有限公司、成都新世紀能源有限公司、陽城電廠、金威煤電進行大規模崗前培訓。為了檢驗大家真實的學習情況,嚴格用人制度,籌建處采用筆試方式對所有新入職人員進行了測試。此次轉正考試由勞動人事科組織,各專業專工出題。試卷分為各專業知識考題與公共試題兩大類。內容涉及各專業知識、安規常識及企業概況等各方面。
目前,進入濟礦民生熱能公司的40多名新入職人員已基本完成培訓任務,近期將陸續返廠,參與各單體項目的調試運行工作。
(濟礦民生熱能 劉夏苑)
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