集團公司黨委書記喬志猛到運河煤礦視察指導工作
喬志猛強調:“一切安全要以人為本,切實做好人的工作,讓廣大職工參與到安全管理中來,真正提升安全管理水平”。
在運河煤礦黨委書記柴同義及相關部門領導的陪同下,集團公司黨委書記喬志猛、副總工程師兼生產技術部經理李取生、總經理助理兼政治部主任步國棟一行來到井下9303掘二工作面。在該工區職工熱烈的歡迎掌聲中,喬書記一一與他們親切握手。工區書記周廣山向喬書記一行作了工作情況匯報,喬書記詳細詢問了工區的編制與生產、管理與技術等方面問題。
喬書記說,安全生產,關鍵在“嚴格”,要真正認起真來。作為領導干部,關鍵在發現問題、預測問題。很多事故都由疏忽造成的,而疏忽是完全可以避免的。一定要戒驕戒躁,謙虛謹慎。多向好的單位取經,向安全周期更長的礦井學習交流,揚長避短總結經驗。
在了解到該工區有8名新工人時,喬書記說,要特別關注、積極培養新工人,要扎實學好技術,要根據職工不同情況進行逐一摸排,及時給予關心疏導,要讓該工區的80多名職工都成為安全放心人,這是領導的責任。生產過程中遇到的新問題要調動大家積極動腦,依靠職工把事情辦好,干部職工上下一心,才能做好企業管理的大文章。
來到會議室后,黨委書記柴同義就近期該礦貫徹落實集團公司上半年工作總結會議精神和進一步貫徹落實安全管理工作意見的情況進行了匯報。對礦召開的上半年工作總結會議、組織召開班組長以上管理人員專題會議、安全大討論工作開展情況、安全誠信雙向承諾活動、A級班組建設實施意見設想、赴鹿洼煤礦學習班組建設管理經驗、摸排不放心人員等工作作了匯報。對近期省煤炭局、市煤炭局、魯西分局和山東煤礦工會來礦檢查情況進行了匯報。
喬書記對運河煤礦在創建本質安全型礦井方面做的工作表示肯定,同時對下步工作重點作了強調:
一是要以A級班組建設為抓手,形成科學的、牢靠的安全生產管理機制,與一線職工切身利益掛鉤,在全礦上下形成人人參與安全管理的局面。要真正做到無事故、無違章、無對隱患未采取措施而作業、無不合格工程。
二是班組長赴鹿洼煤礦學習活動要創新形式,要讓每一名班組長認識到鹿洼煤礦實現安全周期的成效,思想認識上要有提升。
三是對班組長的摸排要定期組織。要制定標準、確保自查、礦查相結合,讓廣大班組長對安全重要性有更深的認識。
四是要對一線關鍵崗位的職工進行摸排。一切安全以人為本,切實做好人的工作,讓廣大職工參與到安全管理中來,真正提升安全管理水平。
五是要做好宣傳工作。要切實發揮黨的政治工作優勢,突出主題,要圍繞安全主線,活動要有新意,要擴大宣傳面,讓廣大職工真正掌握每個時期、每個階段的安全工作重點。
六是要研究機制創新。要反驕破滿,戒驕戒躁,緊抓安全工作不放松,掌握現場安全工作薄弱環節與職工思想上的薄弱環節,為企業發展和集團公司發展奠定堅實的基礎。
柴書記表示在下步工作中,將積極貫徹落實好喬書記指示精神,圍繞“構建安全精細化管理體系”和“節支降耗、挖潛增效”兩大主題,多途徑、多層次、多形式、全方位的開展工作, 夯實企業發展基層基礎工作,形成安全工作長效機制,確保礦井的長治久安。
(運河煤礦 王育 張勇)
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