為深入貫徹落實集團公司安全工作會議精神，深刻吸取省內外煤礦事故教訓，進一步統一思想，提高認識，增強全體干部員工安全生產緊迫感、危機感、責任感，實現安全更長周期，運河煤礦以“認清形勢、反驕破滿、統一思想、提高認識”為主題，在全礦范圍內深入開展了“安全認識大討論”活動。

周密籌備  積極組織

7月21日下午，運河煤礦舉辦“安全認識大討論”暨安全形勢教育報告會。區隊班組長以上管理人員和科室中層管理人員參加了報告會。會議特邀市煤炭局副局長徐化芳來礦對當前面臨的安全形勢和事故案例進行剖析，深刻指出了提高安全認識對于做好安全生產工作的重要意義。會議進行了全礦“安全認識大討論”動員，副礦長蔣立憲同志宣讀了《關于在全礦深入開展“安全認識大討論”活動的實施意見》。黨委書記柴同義主持會議并強調指出:“在當前非常關鍵的時期，安全工作上容不得半點放松，要防驕破滿，認真開展“安全認識大討論”活動，并通過發動全員大討論，真正把安全認識觸及到職工靈魂深處，從而發現存在的不足，查找存在的隱患，努力促進企業安全持續發展。”

認真討論  查找不足

在大討論活動開展階段，各單位都根據工作性質分領導、科室區隊、班組三個層次開展，通過傳達學習上級會議精神，組織廣大職工圍繞議題進行討論。在討論中，人人都針對自身實際工作進行發言，暢談自己對當前安全形勢的認識，查找工作中存在的不足。討論過程熱烈而嚴肅，在掘一工區討論會議上，機電副區長孔磊發言：“安全工作應特別注重預防，要善于從無中找有，發現隱患的蛛絲馬跡。”跟班副區長王以班談到：“我們有些職工在手指口述方面還不能完全做到人前人后一個樣，這會影響到安全確認；還有的職工僅憑經驗干活也不可取。”技術員張宏凱有感觸地說：“部分職工對規程和措施不熟練，應知應會掌握不好，就不能很好指導現場生產。”……

人人撰寫  提升認識

為真正使“安全大討論”活動觸及職工靈魂，在發言討論基礎上，每名職工都認真撰寫自己的安全認識。安全科的馮儀在《我的一點安全觀》中寫道：“在工作中要用心、用腦去干工作，預知才能預控，預控才能避免危險的發生。要學會自己所操作設備的機械和電子原理；要學會分析礦山壓力，采取合理支護；要學會利用力學原理分析物體的運動軌跡、受力方向等等。”綜采一區職工李建兵在安全認識中有這么一句話：“我們要充分認識到自身既是安全工作的主題，是安全生產的直接實施者，又是最大受益者，還是直接受害者。為了我們自身的幸福···我要安全”。安全科長詹召偉在單位總結中提出：“要運用以人為本的原則抓安全，事故90%以上由人為因素造成的，消除了工藝的隱患，不解決員工行為管理，也只能解決20%的隱患，重點不放在抓人的行為上，就不可能實現零事故。”

齊抓共管  成效顯著

在活動期間，黨政工團齊抓共管，形成了齊抓共管的良好局面。礦黨委認真組織活動開展，并利用廣播、報紙、網絡、宣傳欄、LED屏幕等各類陣地大力宣傳；礦行政多次召開安全會議，研究部署安全生產；各職能科室和生產區隊以高度的責任心抓好現場管理和隱患排查；工會群監、黨安崗、青安崗也積極行動，建言獻策。大討論活動取得良好成效：職工安全認識有了顯著提升，糾正了驕傲自滿、心浮氣躁、麻痹僥幸的錯誤思想意識；職工的學習意識大大增強，深刻認識到安全生產中無知的可怕性，知識和技能才能更好地保障自身的安全，從而掀起了一股學技術、學知識的熱潮；管理人員的思路更加開闊，開始自覺地運用系統思維的方法看待問題和隱患，更加重視運用科學的管理方式，而不是簡單的憑既有經驗去指導工作。

“安全認識大討論”活動在全體員工中的深入開展，對于提高全員安全認識，促進安全生產工作將起到積極地推動作用。 

（運河煤礦 高維東）