日前，全省煤礦安全宣傳暨安全文化建設工作在泰安市召開，太平煤礦被山東煤礦安全監察局評為“2010年度全省煤礦安全宣傳先進單位”。太平煤礦礦長王付清同志參加會議，并上臺領獎。太平煤礦是唯一獲此榮譽的濟寧市地方煤礦企業。

近兩年來，太平煤礦領導班子高度重視安全宣傳和安全文化建設工作，始終把安全宣傳和安全文化建設作為促進安全生產的“助推器”，全面提升企業安全發展的軟實力，有力地促進了安全生產中心工作。目前，太平煤礦已實現了安全生產7周年，連續實現安全生產2700余天，創建礦以來最長安全生產周期。2010年企業先后被評為“5Ａ”級礦井、全國煤炭工業先進煤礦。

加強組織管理，培育宣傳隊伍。2009年11月，太平煤礦成立了宣傳科，專門負責包括安全宣傳在內的宣傳工作。創設了《太平礦報》，每月出版兩期，每期印發2000份。組建了60余人的通訊報道員隊伍，分布于各個部門。以礦報為主要載體，大力宣傳貫徹黨和國家的安全生產方針、安全先進典型和優秀人物，大力傳播安全生產技術知識和安全經驗，大力弘揚安全文化，大大地提高了廣大職工安全意識。堅持每天向山東煤礦安全監察局和魯西煤監分局網站投送稿件，超額完成了上級領導下達的稿件任務，及時報道交流了太平礦的安全工作動態和做法，得到上級單位肯定。

創新宣傳載體，強化安全教育。我礦在井上下等候室、辦公樓、采掘樓分別安設ＬＥＤ大屏幕。礦宣傳部門和安全監管部門定期將上級部門對安全工作的要求，近期安全工作重點，安全警示語等制作成標語，在大屏上播出，既宣傳貫徹了上級指示精神，也達到了時時處處教育職工的目的。制作了印有每一名班組頭像的管理牌板，牌板上印有班組長的名字、安全誓言和管理理念，懸掛在各班組工作地點。通過懸掛班組管理牌板，把安全宣傳的重心下移到采面和迎頭，以此提醒班組成員時刻注意安全，遵章生產，增強了班組成員的集體觀念，提高了大家的使命感、責任感和榮辱感，提升了班組的凝聚力、戰斗力。為工區配備了多媒體，播放典型的事故案例對職工進行思想教育，用生動的典型事故案例形象教育職工，教育職工認清"三違"的危害，強化職工安全防范意識，以引起職工思想上的共鳴。

推進誠信建設，培育誠信文化。針對因員工誠信缺失而引發的習慣性違章屢禁不止問題，太平煤礦結合國家局要求，大力推行安全誠信管理，旨在強化制度硬性約束的同時，把誠信這一基本道德規范融入到安全生產中，對員工進行道德軟性約束，促使員工加強安全自律，自主遵章作業，收到良好效果。隨著安全誠信管理的不斷深入，全礦呈現出講誠信、重誠信的濃厚氛圍，誠實守信逐步成為廣大員工共同的信念和行為準則，礦區和生活區呈現出和諧融洽的良好局面。2010年4月份，我礦課題研究報告《煤炭企業員工安全誠信管理體系的探究》獲中國煤炭工業協會煤炭工業企業管理現代化創新成果（行業級）一等獎。

（太平煤礦 王來文）