暢談工作設想    鼓舞新年干勁

運河煤礦舉行2012年工作交流會

新年開工后，運河煤礦為認真落實虢董事長2011年度集團公司總結表彰會議講話精神，做好全礦干部職工節后收心工作，開展好新年各項工作，舉行了2012年工作交流會，礦先模人物代表與管理人員160余人歡聚一堂，共同回顧奮斗歷程，暢談工作設想，共話美好未來。 

“親愛的工友們、同志們，大家新年好！”礦黨委書記柴同義的主持講話把工作交流會現場熱情點燃。“今天是陽歷一月二十九日，陰歷正月初七，“九”代表著長久，“七”諧音為“起”，寓意著我們的友誼和感情天長地久，我們的工作和事業風生水起！今天還是我礦勝利實現安全生產3000天的日子。在這樣一個美好而又具有特殊意義的日子里，我們歡聚一堂，交流工作，一同回顧不平凡的2011年，共同迎接充滿希望的2012年！”

在熱烈的掌聲中，礦長高立群代表礦黨政工向廣大干部職工家屬致以節日的祝福和親切的問候。高礦長指出，剛剛過去的 2011年，廣大職工堅定信念，團結奮進，敢于挑戰，是運河煤礦開拓創新、喜獲豐收的一年。2012年要繼續保持謙虛謹慎、戒驕戒滿的工作作風，繼續以科學發展觀統領工作全局，緊緊圍繞“安全發展”和“經濟效益”兩大主題，以“雙十管理模式”為核心，以構建“全方位安全能力建設體系”為重點，打造本質安全礦井，繼續深化“節支降耗、挖潛增效”工作，以精細化管理為主線貫穿于生產經營全過程，努力把各項成果鞏固好、保持好、發展好，實現全礦各項指標任務的全面完成，推進各項工作再上新臺階。并希望大家在今天的交流會上暢所欲言，相互交流，為企業今后的發展獻計獻策，多提寶貴意見。

交流會現場熱情洋溢，大家表示：要盡快做好收心工作，按照虢董事長提出的“五大目標”和“十個進一步提升”，把握工作主調，科學制定計劃，落實好各項具體工作。并積極向勞模先進們學習，以高昂的斗志，飽滿的熱情投入到2012年的各項工作中去，在各自崗位上盡職盡責，拼搏奉獻，共同開創企業發展新局面！

（運河煤礦 劉德文 高維東 王育）