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    義橋煤礦A級班組建設 “三得力”

    2012-02-07 責任編輯:集團公司

     

    為強化班組安全管理,提高A班組建設質量,義橋煤礦高度重視,以“三得力”筑牢A級班組建設根基。

    思想教育發動宣傳“得力”。為切實做好A級班組創建工作,礦利用廣播、宣傳欄等多種手段搞好宣傳教育,各工區通過班前會、安全學習日和召開區隊班組長人員會議,組織干部職工認真學習礦《關于開展A級班組創建工作的實施意見》,向大家深刻闡述創建A級班組的重要意義,同時利用黑板報、學習園地做好宣傳教育引導。為使A級班組創建工作公開性、透明性,礦工會將每個班組月度量化考評表張榜公布,自覺接受大家監督。號召每名職工增強團隊意識和集體榮譽感,以飽滿的熱情和更高的工作標準投入A級班組創建工作。

    嚴格抓好現場管理“得力”。為切實搞好A級班組創建工作,礦領導要求各生產、輔助區隊嚴格抓好現場管理,在生產中,以安全質量標準化建設為依據,周密編排工作計劃,科學安排勞動組織,現場中嚴格按規程、措施施工,重要工程、關鍵施工地點班組長靠上、區隊長跟上、安檢員盯上,確保班組生產中的安全。工作前區隊管理人員按照“三講一落實”不厭其煩地講危險、講措施、講設備,落實安全隱患排查,及時發現人與環境的細小變化,以便及時發現隱患。各生產職能科室依據安全質量標準化建設制定詳細的考核細則,安全督查人員深入現場,查找安全管理方面存在的問題和薄弱環節,重點突出井下現場隱患的復查和督促整改。        

    嚴抓考核評比“得力”。為做好A級班組考評工作,礦每月3號召集各科室考評小組成員集中對各工區申報的A級班組進行量化考核,當場公布各班組的考核成績。為確保A級班組評定工作做到公開公正公平,讓所有班組長信服和全礦職工滿意,班組評定工作堅持嚴格考核、民主公開的原則,建立健全各類臺賬,月底在礦務公開欄進行公示,同時,設立舉報電話,接受全礦監督。

    (義橋煤礦  劉奉偉  張福兵)

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