創新機制增活力 精細管理保效益 為全面完成2012年工作目標而努力奮斗

2月4日上午8時30分，太平煤礦2011年度總結表彰大會在俱樂部二樓大禮堂隆重召開。

 會議對過去一年的工作做了全面總結，對今年的工作進行安排部署，并對我礦2011年度涌現出的先進集體和先進個人進行了表彰。大會由礦黨委書記劉嶺主持，礦紀委書記賈廣海宣讀了《關于表彰2011年度先進集體和先進個人的決定》。采煤一工區區長姚俊忙、開拓二工區區長牟建凱、運轉工區區長張丙科、安全科科長王占川、總務科科長李亞楠等５位同志分別代表礦先進單位和先進個人作了表態發言。

會上，礦長王付清分別與礦生產副礦長劉炳法、總工程師趙慶杰、安全副礦長時圣國、機電副礦長任廣華等簽訂了2012年度目標管理及黨風廉政建設責任書。

王付清作了題為《創新機制增活力  精細管理保效益 為全面完成2012年工作目標而努力奮斗》的年度工作總結報告。王礦長從安全工作、生產組織、經營管理、涉外工作、黨群及和諧企業建設、黨風廉政建設、后勤和職工福利、企業發展等八個方面全面總結了2011年該礦所取得的成績，客觀指出了去年工作中存在的問題和不足，科學分析了該礦當前面臨的形勢和任務，明確提出了今年的工作目標。

針對2012年的工作目標任務，王礦長提出要全力做好六項工作：（一）全力抓好安全管理，爭創更長安全周期。（二）全力抓好生產技術管理，實現穩產增產。（三）全力抓好經營管理，力保經濟效益不降。（四）全力抓好管理機制創新，實現整體管理水平再飛躍。（五）全力抓好和諧礦區建設，進一步提升職工幸福指數。（六）全力尋求新項目，爭取實現發展新突破。

大會最后，劉書記作了總結講話，就學習貫徹落實會議精神提出三點要求：一是統一思想，明確任務，全面貫徹會議精神。二是提高認識，強化措施，確保礦井安全生產。三是總結經驗，創新機制，深入開展好五項活動。

（太平煤礦 孟苗）