近期，義橋煤礦高調啟動“嚴明紀律、愛崗敬業”專項教育活動。要求廣大干部職工“愛崗就要在崗，在崗就要敬崗”。

本次活動目的在于圍繞完成集團公司下達的任務目標，進一步統一思想、凝聚人心，教育引導全礦上下遵章守紀、愛崗敬業、倡樹正氣、弘揚新風，在新的一年以嶄新的精神面貌投入到工作中去，為順利實現全年各項任務目標打下堅實的基礎。著重解決部分干部職工大局意識差、紀律觀念差、敬業精神差、執行能力差的問題，達到“四個明顯的轉變”，思想作風有明顯改進，工作標準有明顯提高，執行能力有明顯增強，人員素質有明顯提升。

本次活動將用2個月的時間分三個階段，學習教育階段、查擺問題階段、總結驗收階段，進行集中開展專題教育。為了讓此項活動開展的實實在在，不搞形式，不搞花架子，落地有聲。為此，礦成立王政任組長，李大路、鄭洪平任副組長的領導小組，對全礦“專項教育”活動開展進行總體部署，由政治工作部、工會、人力資源部、企管部等單位組成督導組，分階段到各單位進行督促指導，對工作敷衍塞責、落實不到位的單位，責令“補課”，并進行責任追究，嚴肅處理。同時要求各單位、各部門要把開展主題教育活動與“干部抓作風、職工抓紀律”專項整治活動持續開展結合起來，與礦領導班子新的一年決策部署落實結合起來，與本單位、本部門的實際工作結合起來，尤其要與安全生產、經營管理、和諧穩定等重點工作有機結合，做到統籌兼顧，相互促進，以活動的有效開展扎實推動全礦各項工作的落實。

本次活動將重點圍繞查擺問題展開工作，要自己找。緊密聯系自己思想和工作實際，開展自我剖析。要群眾提。讓職工以無記名投票的方式填寫意見征求表。要領導點。廣泛開展談心活動，上一級管理人員層層與下級開展一次談心活動。本著有什么問題就查擺什么問題、什么問題突出就重點查擺什么問題的原則，切實找準癥結，找準整改目標、整改重點和整改措施，確保整改措施落實到位。

通過活動的開展就是要在全礦形成遵章守紀、愛崗敬業、團結實干、風清氣正的濃厚氛圍，同時要求廣大干部職工要以更高的工作標準，更嚴的要求，更實的作風推動各項工作的完成。

（義橋煤礦  張福兵）