3月6日，義橋煤礦黨委中心組在該礦調度會議室開展了解放思想學習討論會，礦長張新華和副總以上領導參加會議，黨委書記王政主持。各單位、各部門負責人列席參加。

學習會上，王政就市委解放思想大討論活動的精神和集團公司對本次學習活動的要求，全面、客觀、深入地進行剖析講解。他從幾年來濟寧的大變化、集團的大發展談起，回顧了義橋礦的發展歷程，高度贊揚我礦抓住機遇、搶占資源和汶上縣政府聯手辦企的舉措；在經濟非常脆弱的時候，未雨綢繆，提前著手村莊搬遷工作；在做好煤炭生產經營的同時，又引進LED佛都照明項目，成為全市關注的亮點，把礦井從無到有、從小到大、從弱到強的發展歷程歸結為不斷思想解放的過程。

王政結合該礦當前面臨的新任務、新形勢、就組織的學習討論活動提出四點要求。一是按文件要求，把握時間節點，一項不落地按活動配檔表的安排組織好各階段的學習討論活動。要求活動的開展要緊貼實際，要緊扣礦情，要切實與我礦制度落實年和嚴明紀律、愛崗敬業活動結合起來，與本單位、本部門的實際工作結合起來，尤其要與安全生產、經營管理、和諧穩定等重點工作有機結合，做到統籌兼顧，相互促進，有聲有色地把活動推向高潮，以活動的有效開展扎實推動全礦各項工作的落實。二是以解放思想、破除難題為動力，著力抓好安全生產第一要務。要求全礦干部職工要正視井下地質條件的困難和職工操作技能的不足，采取措施，創新工作方式，提高工作標準，提升思想境界，以高標準、新理念謀求安全工作的大發展。工作中，要善于查擺問題，敢于正視問題。有問題才能對癥下藥，該糾正的堅決糾正，該整改的堅決整改，該落實的認真落實，真正做到安全生產從零做起、從我做起、從現在做起，確保實現安全年，確保礦井的長治久安。三是以解放思想、加強思想教育為手段，搞好職工穩定工作。要正視目前我礦經濟基礎特別脆弱的現實、職工思想、企業文化融合欠賬較大的實際，繼續推進干部抓作風、職工抓紀律和嚴明紀律愛崗敬業活動，促進干部作風和機關作風的有效轉變。要不斷加大形勢任務教育力度，積極引導干部職工凝聚發展合力，激發干事激情，為礦井持續創新發展提供動力。四是借大討論活動，深入推進制度落實年活動。在制度建立和完善上要勇于創新，突破舊框框、舊條規，破舊立新，改革創新那些不合時宜的管理辦法、規章制度，以與時俱進、勇于創新的姿態深嚴細實地抓好各項工作。抓制度重在抓好執行力，要提高制度的嚴肅性，不折不扣地把各項規章制度落到實處，以科學嚴格的管理，促進全年生產經營任務的完成。

（義橋煤礦  張福兵）