太平煤礦礦長王付清、黨委書記劉嶺就“解放思想大討論”學習發動、貫徹落實、階段總結和第二階段的工作部署等工作分別進行了匯報。
在聽取了礦主要負責人匯報后,張延金對太平煤礦“解放思想大討論”活動第一階段的工作給予充分肯定,他強調,“解放思想大討論”活動是集團公司黨委貫徹落實市委決策部署、立足實際、著眼全局作出的重大舉措,是集團公司實現發展新突破、開辟發展新境界的必由之路,是實現集團公司“十二五”及中長期發展規劃的重要的思想和組織保障。太平煤礦黨政領導班子對開展“解放思想大討論”活動高度重視,及時召開了動員大會,層層發動,營造了濃厚的活動氛圍,并結合企業實際,圍繞安全生產中心任務,創新活動方式,在標準上求提高、工作中求實效、發展上求突破。張總指出,太平煤礦總結提出的“四結合、四提升”工作要求,切合實際,務求實效。把“解放思想大討論”活動與干部政治學習相結合,提升干部思想政治素質,打造高素質干部隊伍;與煤礦中心工作相結合,提升安全生產管理水平,再創安全生產更長周期;與“精品崗位、精品工程、精品單位”創建和A級班組建設相結合,提升標準,打造精品;與“創先爭優”系列活動相結合,提升員工素質,再創新業績。通過“解放思想大討論”活動的開展,讓全礦干部職工思想上有了新進步,工作標準上有了新提高,管理創新上有了新突破,員工素質上有了新提升。同時,張總對“解放思想大討論”活動第二階段的工作提出了具體的要求和新的期望。
在對太平煤礦領導班子2011年度考核意見反饋中,張延金指出,太平煤礦領導班子整體政治素質高,在職工群眾中樹立了較好的形象;團結協作好,班子成員分工不分家,工作相互支持,責任心和大局意識強;工作業績好,經濟效益穩步增長,尤其難能可貴的是在安全管理上2011年度實現了安全生產“零”輕傷;廉潔自律好,領導班子以身作則,嚴格要求,礦區風清氣正,有效的防止了腐敗行為的發生。隨后,同礦黨政主要負責人進行了廉政談話。
會后,張延金一行在太平煤礦領導班子的陪同下視察了礦區“解放思想大討論”宣傳欄、安全文化長廊及地面生產系統。
(太平煤礦 康甲)
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