解放思想提標桿    安全優質促發展

--礦長訪談之訪濟寧能源安居煤礦籌建處主任  殷 然

本報記者  王傳鈞  喬培運  時培立

編者按：建設中的安居煤礦地處濟寧市市中區，礦區緊鄰濟寧城區和北湖省級旅游渡假區。礦井建設開采受深井地溫、沖擊地壓、水害威脅較大，建成后將成為集團公司第一深井。特殊的地理位置和復雜的地質條件，對礦井建設標準提出了新的要求。安居煤礦籌建處主任殷然先后在落陵煤礦、運河煤礦從事管理工作20余年，煤礦建設、生產經營管理實踐經驗豐富。同時，他思維敏捷、視野開闊、工作善于創新，面對新形勢、新任務、新要求，堅持高起點，高標準，嚴要求，確保了礦井安全、優質、快速高效建設。在“解放思想大討論”活動中，安居煤礦籌建處是如何提升標桿，推動礦井建設的呢？帶著疑問，記者采訪了安居煤礦籌建處主任殷然。

記者：殷主任您好，首先感謝您在百忙中抽時間接受我們的采訪。對于集團公司開展的解放思想大討論活動，請問您是怎么看的呢？

殷然：近年來，集團公司一直在平穩、快速發展中，但在快速發展的路子上面臨著許多新的機遇、新的挑戰，這都需要我們解放思想，查找差距，破解難題，拓寬思路，推動集團公司在高起點上實現新的跨越。

思想是行動的先導，解放思想是推動事業發展的一大法寶。解放思想是一個永無止境的過程，是我們應對前進道路上各種新情況新問題、不斷開創各項各種新局面的根本方法。市第十二次黨代會，做出了“持續深入開展解放思想活動”的決定。集團公司積極響應市委的號召，全面開展“解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論”活動，在迎接黨的十八大勝利召開的特殊歷史背景下，我們圍繞貫徹落實上級黨委精神，緊密聯系礦井建設實際，認真開展解放思想大討論活動，具有十分重要的現實意義。

解放思想是我們順應形勢、把握機遇的需要。當前，安居煤礦正處于二期工程全面展開、承上啟下、加快建設的關鍵時期，面臨著諸多的良好機遇。難得的環境條件，亟待我們解放思想，把握機遇，乘勢而為，全速全力加快礦井建設發展速度。

解放思想是我們正視差距，破解問題的需要。經過全礦干部職工三年多的努力，我們安居煤礦安全、順利地完成了礦井建設一期工程，取得了礦井建設的階段性勝利。但是，企業執行力、工作創新力度，職工隊伍素質、礦井建設進度等方面，相對于當前的建設發展形勢和要求還有待提高。面對差距和不足，我們只有不斷解放思想，創新理念，振奮精神，務實苦干，尋找新思路、新方法、新途徑，才能彌補工作中的不足，消除客觀因素影響，在不利困境中尋求突破，在破解難題中加快發展。

解放思想是我們明確目標，理清思路的需要。安居煤礦特殊的地理位置、歷史背景和當前集團公司跨越發展的特殊形勢，要求我們各項工作務必保證質量，提升標桿，安全優質。這就需要全礦上下解放思想、更新觀念、狠抓落實，在解放思想中提高認識、統一思想，在解放思想中轉變觀念、改進作風，在解放思想中創新思路、完善措施，在解放思想中搶抓機遇、加快進度。

記者：在大討論活動開始后，安居煤礦是如何迅速行動貫徹落實集團公司安排部署的呢？

殷然：一是迅速行動。在22日參加了集團公司“解放思想 提高標準 創造佳績 跨越發展大討論”活動動員大會以后，我們立即在23日調度會上傳達了集團公司會議精神。隨即召開黨總支委員、黨辦、行政辦、工會辦負責人參加的專題會議，結合礦井籌建實際，明確了“解放思想提升標桿 安全優質 跨越發展”的活動主題，并對活動籌備工作提出了要求。24日，籌建處召開黨政聯席會議，對安居煤礦《關于開展“解放思想提升標桿 安全優質 跨越發展大討論”活動的實施方案》進行了研究，提出修改補充意見。25日，安居煤礦籌建處召開活動動員大會，對活動進行了詳細安排部署。

二是制定保障措施。為保證“解放思想、提升標桿、安全優質、跨越發展大討論”活動順利開展，我們成立了以黨總支書記任組長，其他黨總支委員任副組長的大討論活動領導小組。領導小組下設辦公室，黨總支辦、工會辦、行政辦公室負責人為成員，負責日常工作和督導協調。明確各科室區隊單位負責人為此次活動的第一責任人，抓好解放思想大討論活動。把握方法步驟。將為期4個多月的活動劃分為宣傳發動、學習討論、整改提高、總結評比4個階段，每階段根據不同的工作重點，安排不同的活動內容，制定了不同的保障措施，確保活動落實保障有力。

三是虛功實做。解放思想大討論活動的根本目的是促進工作，安居煤礦根據企業年度目標任務和礦井二期工程建設實際，把大討論活動和“安全、質量、進度、造價、管理、和諧”的工作重點緊密結合，和完成年度工作任務目標結合起來，根據三類工程施工計劃，制定了36個主要活動，拉出配檔表，明確內容要求、責任單位、完成時限，圍繞各項重點工作解放思想、查擺問題、制定整改措施，真正把活動成效體現在推動工作落實上，體現在促進礦井建設上。

記者：傳達貫徹、安排部署、宣傳發動，這些工作我們都在第一時間進行了落實，安居煤礦是如何推動大討論活動向第二階段轉接的呢？

殷然：為確保活動深入扎實推進，我們在第一階段活動中為活動轉段做好了充分的鋪墊工作，我們專門印制了《解放思想大討論活動記錄本》發放到職工手中。在礦區顯著位置懸掛大討論活動主題條幅，礦區電子屏滾動播放活動主題標語。大討論活動辦公室組織學習檢查3次，對各科室區隊的活動開展進行督促輔導。開辟大討論簡報宣傳欄目，及時通報活動進展情況，發現典型，讓典型引路，搭建經驗交流平臺。對活動被動應付，檢查缺項較多的單位通報批評，截至目前，我們大討論活動簡報已經編發了6期。

組織各單位負責人召開了一次大討論活動推進會，對各單位第一階段活動開展情況進行檢查，對第二階段活動的工作重點、推進方法進行了安排部署。并安排各單位明確一名同志作為大討論活動的聯絡員，具體負責活動的推進安排。通過以上措施，確保干部職工人人參與到活動中來，人人熟悉活動內容和進展情況，在礦區營造濃厚的大討論活動氛圍。可以說我們大討論活動基本做到了參與人員、學習內容、討論時間“三落實”。目前，大討論活動已經進入了第二階段，在這一階段，我們將組織干部職工認真學習上級文件精神、集團公司和本企業年度工作報告，領會今年工作的總體要求、奮斗目標、重點工作、重要舉措。按照實施意見的統一要求，開展好廉政談話、三崗保安、合理化建議征集等活動，確保活動落到實處，促進實際工作開展。

記者：結合解放思想大討論活動，請談談安居煤礦下一步的工作打算？

殷然：開展“解放思想大討論”活動，最終目的是推動礦井建設工作、加快建設發展進度。我們將緊盯年度工作目標任務，圍繞各項重點工作解放思想、查擺問題、制定整改措施，把活動成效體現在推動工作落實上，體現在促進礦井建設上。

一是進一步提高安全管理水平。在安全創新管理上下功夫，以責任管理為主線，進一步完善安全生產責任體系，特別是下一步工作頭面集中在東大巷施工，在通風、運輸等方面都相互影響，這就需要我們加大措施，做好各項應對工作。要改善工作環境，提高安全系數，提前著手安全避險六大系統建設，構建安全生產的長效機制。

二是進一步加快三類工程進度。做好施工工藝和工序優化，采用新工藝、新設備，提高掘進單進水平。土建工程、機電安裝工作早打算、早計劃、早施工，超前準備，快速推進二期工程建設進度，確保完成年度任務目標。

三是進一步提高經營管理水平。努力推進企業基礎管理標準化、規范化建設。積極對標同行業先進企業，學習其他先進礦井各種先進管理經驗，進一步完善適合我礦的礦建管理機制。結合當前集團公司的提高執行力學習培訓活動，抓好標準制度的學習貫徹，對礦上的一系列管理制度規程進一步整合優化，適時印刷出臺，提高制度執行力。在內部管控上下功夫，加強成本經營管控，做好節約挖潛。進一步做好設計優化，以最低的造價實現最高的標準，控制礦建成本。

四是進一步提高科技創新水平。加大投入，深化合作，增強科技興企、科技保安能力。開展技術攻關、“五小”革新等活動，進一步推進全礦科技創新工作。加大創新成果考核激勵力度，對創新人才、創新成果大力表彰，營造尊重人才，尊重創新的良好氛圍。

五是進一步提高服務水平。突出人本責任，加強企業文化建設。注重融合創新，總結提煉符合我們安居實際的特色企業文化，增強干部職工的認同感、歸屬感和向心力。緊緊圍繞職工所需，創優生產、生活環境，圍繞“能力提升、辦事提速、工作提效、服務提質、滿意度提高”的要求，想一線之所想，急一線之所急，設身處地的為一線員工服好務，最大限度的讓一線員工滿意，為創水平、超進尺提供有力的后勤保障。

六是進一步提高干部職工隊伍素質。一要扎扎實實做好職工教育培訓工作，穩步提高干部職工思想政治素質和業務技能素質。把周五學習和業余時間自學結合起來，豐富學習內容，創新學習形式，分期分批、有針對性地開展學習培訓。二要切實轉變工作作風。這次大討論活動的一個主要任務就是破除干部職工老的舊的思想觀念，倡導新的工作作風，做到“五個破除、五個倡導”。即破除等靠依賴、無所作為的老思想，倡導奮發進取、主動擔當的新作風；破除小成即滿、安于現狀的老思想，倡導敢為人先、勇爭一流的新作風；破除封閉保守、固步自封的老思想，倡導開放包容、學習納新的新作風；破除生搬硬套、墨守陳規的老思想，倡導勇于創新、敢于挑戰的新作風；破除脫離群眾、官僚主義的老思想，倡導深入基層、服務一線的新作風。在深入學習討論的基礎上，認真查擺本單位、本部門在思想上、工作上、作風上存在的突出問題，深刻剖析產生問題的思想根源。要通過批評與自我批評、征求意見建議等多種形式，把存在的問題一一羅列出來，在“破除”上下功夫，堅決克服慣性思維、傳統思維定勢，徹底擺脫舊觀念的束縛，以新的作風、新的理念、新的方式、新的舉措，超常規、高效率、快節奏做好礦井建設各項工作。

記者：再次感謝殷主任接受我們的采訪，相信安居煤礦的明天一定更美好！

殷然：不客氣，歡迎常來安居煤礦采訪指導工作！