在“安全生產月”活動之際，集團公司安監局組織各煤礦安全副礦長、安全科長在義橋煤礦召開安全執行力學習座談會，安監局長劉克東主持。
    學習座談會上，義橋煤礦就近期安全管理和生產現狀作了匯報，隨后，一行人員分組深入井下6301上、下順掘進迎頭及2304綜放工作面進行實地檢查、參觀交流學習。升井后，大家在會議室學習了集團公司[2010]100號文《關于領導干部帶班下井的管理規定》及[2011]95號文《集團公司關于安全事故責任追究的有關規定》等文件，各煤礦企業安全副礦長及安全科長分別談了自己下井的感受及所見所得，大家對義橋煤礦井下安全文明現場整治、動態及靜態質量達標建設、安全文化、職工小改小革等給予了很高的評價，在座談中，大家相互交流了各礦好做法及工作經驗，對集團公司所屬煤礦的安全管理工作有很大的促進作用。

會上，劉克東要求各企業通過本次參觀、交流學習，做到取長補短，努力找到一條適合本礦安全管理的方法和措施，要求大家帶走義橋煤礦好的安全管理做法。最后，結合近期生產工作提出了四點要求：一要在安全管理和執行力建設上圍繞選樹標桿看不足、比照先進找差距，嚴管理，細排查，實現礦井動態和靜態達標。二要通過現場交流學習，總結安全管理方法及經驗，提煉好的思路，推動集團公司安全管理工作再上新水平。三要牢固樹立抓安全就是“行善積德”管理的理念，嚴格管理，狠抓落實，確保干部職工人身不受傷害，確保生產效益，確保礦區和諧發展。四要求各企業在工作中要不斷提升工作標準，不斷提升思想境界，不斷提升安全執行力建設，認真搞好礦井“兩型三化”建設，樹立一種高度責任意識、憂患意識、效益意識和考核意識，進而有力促進生產現場管理，推動集團公司煤炭企業科學、安全、持續、健康發展。

（義橋煤礦  劉奉偉）