義橋煤礦黨委副書記、監事會主席李大路作了“崗位練兵 技術比武”大賽活動動員講話,選手代表、評判員代表分別表了態發了言。集團工會主席徐芳舉熱情洋溢地講到:他希望今天的這次比武能成為檢驗我們員工各項業務技能水平的一個平臺,優秀選手能夠通過本次活動脫穎而出,成為義橋煤礦和集團公司的技能楷模和學習榜樣;并要求義橋煤礦能經常舉辦這類技能大賽活動,進一步建立和完善有利于技能人才培養、成長和使用的激勵機制,積極營造濃厚的學習氛圍,提升企業的市場競爭力,為集團公司各項事業的發展增光添彩。
技術比武大賽在張新華礦長一聲令下熱火朝天的進入實戰狀態。與會領導共同觀摩了技術比武現場,選手們聚精會神,各自亮出絕活,自信洋溢在臉上,在實操過程中,選手們更是胸有成竹、沉著冷靜,細致認真,裁判們嚴格按照比賽規則執考,根據參賽選手的各方面表現給予打分和綜合評定。在現場領導們滿意地評價了這次活動,希望今后要廣泛開展職工崗位練兵、技術比武這樣的活動,推動職工重視學習,加強業務知識學習的興趣,掀起職工比、學、趕、超的學習熱潮,培養造就一只高素質的供水職工隊伍。
本次技術比武將持續20天,設置井上下工種17個,分為采煤、掘進、一通三防、地測、機電、機動車駕駛六個專業小組,共279名職工報名參加。本次技術比武由理論考試和實踐操作兩部分組成,重點考核參賽人員掌握專業知識的全面性、現場操作技能的規范性以及熟練程度。各參賽選手以筆試成績的30%和實踐操作的70%排出個人名次。
(義橋煤礦 徐靂 董龍華)
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