12月12日，太平煤礦領導班子、班子成員及中層干部2012年度考評大會在行政樓六樓會議室召開。濟寧能源發展集團黨委委員、副總經理、魯泰煤業公司副總經理薛培華，濟寧能源發展集團總經理助理、政治部主任、魯泰煤業公司人力資源部經理步國棟等一行四人來礦進行領導班子及班子成員考察考核。礦領導班子對全體中層干部進行考核。魯泰煤業公司副總經理兼太平煤礦礦長王付清作了2012年度述職述廉報告。步國棟傳達了集團文件。薛培華作了重要講話。會議由礦黨委書記劉嶺主持。

會上，王付清同志代表班子詳細全面地匯報了2012年的工作，從履職情況、廉政建設、班子建設等方面總結了太平煤礦在安全工作、生產組織、經營管理、黨群后勤、黨風廉政、班子建設等工作中取得的成績，也客觀指出了存在的不足，指明了企業發展的目標、方向。

步國棟同志傳達了《中共濟寧能源發展集團有限公司委員會關于2012年度企業領導班子、領導人員及集團機關中層管理人員考核考察的實施意見》，介紹了具體考核程序與考核標準。

薛培華同志對干部考核考察工作的意義、特點、主題進行了闡述，并強調指出，要把干部工作業績和德的情況作為評議和評價干部的重點；要以高度負責的精神評議好班子和領導干部，投好神圣一票，為選拔好、培養好、使用好干部盡到責任；要以考核為契機，總結好今年、謀劃好明年，推動當前和明年各項工作的發展。

會后，考核組采取投票測評和個別談話相結合的方式對礦領導班子及領導成員進行考核，推薦后備干部。

本次考察考核是集團公司黨委和魯泰煤業公司對太平煤礦領導班子和領導人員在2012年度思想政治建設、能力建設、作風建設和廉政建設的綜合考評，是增強領導班子和班子成員思想政治素質，轉變工作作風，提高駕馭企業發展能力，促進太平煤礦科學發展、和諧發展的有效措施。

太平煤礦中層以上干部共119人參加了會議。

                                                          （太平煤礦  孟苗）