2013年1月1日，花園煤礦新年提氣鼓勁會在行政辦公樓二樓會議室召開。礦領導班子成員、各部門負責人參加會議。

首先，生產副礦長楊繼龍宣讀了《關于實施“集中生產、集中休息”的意見》，他說，變輪休制為集產集休制，有利于礦優化人員組合，有利于提高勞動效率，有利于減少礦的非生產性支出。通過集產集休及人員調配，組建自營隊伍，有利于保證公司生產人員接替和職工操作素質及技能。

隨后，楊繼龍對集休時組織模式和運作方式做了詳細解釋。

最后，礦長蔡可杭對“集中生產、集中休息”進行了進一步解讀。他將這種模式形象的稱為“減人減灶、瘦身提效”。他指出，這種模式是礦原煤產量與人員構成、機電設備、經濟效益相匹配的，是符合花園煤礦實際的。通過實施集中生產有利于提高機電設備利用率，減少運行時間和設備磨損，實行節能減排。通過實行集中休息，有利于職工得到充分的休息和調整，確保礦安全生產。

他要求全體干部職工要嚴格遵守本意見相關規定，服從礦統一安排，合理調配相關人員。需要留勤的部門，必須確保人員到位；不需要留勤的部門，務必使職工得到真正的休息。他強調各部門之間要加強溝通協調，密切協作配合。機電管理隊伍要提高自身素質，做好設備的日常維護和保養，適應“集中生產、集中休息”模式需要。他還對新一年的工作進行了具體安排。

（花園煤礦  張鵬）