會議期間,政工科長何樹敏領學了《關于2012年度總結評比工作的意見》,進一步明確了2012年度先進黨支部、先進基層工會、先進團支部的評選辦法。會上通過投票選舉和現場公示,共評選出5個先進黨支部、5個先進基層工會和6個先進團支部。面對鮮紅的黨旗,徐文光帶領8名納新黨員宣誓,老黨員也跟著重溫了入黨誓詞。工會主席王愛紅和團委書記馬召海分別總結了2012年度工會、團委開展的工作,并安排部署了2013年的工會和共青團工作。
黨委書記徐文光簡要總結了2012年度黨務工作,一是在十八大召開期間,組織學習聽取十八大報告,及時把十八大會議精神傳達到各基層黨支部;二是加強黨的組織建設,夯實黨組織基礎;三是扎實開展大討論活動,強化干部職工思想作風建設,提高職工的主動性和自覺性;四是圍繞安全生產、經營管理中心,做好各項基礎工作;五是發揮黨的政治優勢,推動企業文化落地生根;六是配合行政加強人才隊伍建設,為企業發展提供有力的人才保證;七是加強對群團組織的領導,積極構建和諧企業。
針對2013年的黨務工作,徐文光特別指出,要以標準提升年為契機,充分發揮黨的政治核心作用,重點抓好六個方面的黨務工作。一是再接再厲、慎言成績、嚴防松懈,配合行政抓好新一年的各項工作;二是認真落實黨的十八大精神,開創各項工作新局面;三是深化職工思想教育,推進社會主義核心價值體系建設;四是明確目標,提高認識,抓好組織和紀檢工作;五是加強人才建設,打造一支作風正、素質高,特別能吃苦,特別能戰斗的干部職工隊伍;六是繼續關注和支持工會、共青團組織,圍繞企業發展目標開展好各自的工作。對參會的各基層組織負責人,徐書記還提出了6點要求,一是認真落實中央八項規定,切實改進工作作風、密切聯系群眾;二是要不斷加強學習;三是加強業務管理、創新工作思路;四是要抓好自身廉政建設;五是要抓好班子團結;六是要抓好安全生產工作。
(陽城煤電 潘璇 衣婷婷)
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