1月18日，太平煤礦三屆四次職工代表暨工會會員代表大會在俱樂部大禮堂隆重召開。178名代表齊聚一堂，認真履行職工代表的神圣職權，共商企業發展大計，共繪企業發展藍圖。魯泰煤業公司副總經理、礦長王付清，黨委書記劉嶺等在主席臺前臺就座。

上午9時，大會在國歌聲中拉開序幕。劉嶺致開幕詞。他指出，過去的2012年，太平煤礦取得了物質文明、精神文明、政治文明、生態文明的豐碩成果。工會組織圓滿完成了各項工作任務，取得了優異成績。新的一年，我們要在濟寧能源發展集團和山東魯泰煤業有限公司的正確領導下，站在新起點，謀求新跨越，認清形勢，把握機遇，以更加昂揚的斗志、更加務實的作風，積極投身到企業發展中，共繪新一年完美無缺的圓。他要求參會代表要認真履行代表職責，切實行使民主權利，代表職工心聲，反映會員意見，圍繞太平煤礦安全發展、和諧發展、科學發展的大局，認真審議各項議案，將這次大會開成一個民主的大會、團結的大會、務實的大會。

王付清作了題為《強化管控 節支增收 鞏固成果繼續提升  為建設“安全、穩定、和諧、發展新太平”而努力奮斗》的行政工作報告。報告客觀全面地總結了2012年安全工作、生產經營、后勤和職工福利等方面的具體工作和取得的成績，指出了存在的問題和不足。報告中肯精到地分析了當前的形勢指出，當前我們既面臨嚴峻挑戰，又面臨難得機遇，危機和希望并存，挑戰和機遇同在，如何面對困難，采取措施，克服困難，強度難關，是擺在每一個人面前的現實而緊迫的問題。報告進一步明確了2013年工作的指導思想、奮斗目標、基本思路和“強化管控、節支增收、鞏固成果、繼續提升”的主基調。王付清強調，為實現2012年工作目標要重點做好六項工作：一是突出一個“嚴”，全面強化安全管理，爭創更長安全周期；二是確保一個“穩”，全面抓好生產組織，實現穩產提效；三是做好一個“節”，全面抓好經營管理，力保經濟效益不降；四是追求一個“強”，加強干部隊伍建設，切實提高干部隊伍的能力和素質。五是營造一個“和”，優化內部環境，提高礦區和諧度；六是爭取一個“快”，全面尋求新項目，力爭發展新突破。

大會認真聽取審議了礦工會主席荊明光代表礦三屆工會委員會所作的《凝心聚力融入中心 為企業攻堅克難和諧發展而努力奮斗》的工會工作報告。《工會報告》實事求是、客觀全面地回顧了2012年的工會工作，提出了新一年工會工作的指導思想和主要任務，思路開闊清晰，目標明確具體，措施得力可行。

隨后，大會聽取了《集體合同》（草案）。

1月18日下午，全體與會代表共分四個代表團，分別對王付清所作的《行政工作報告》和荊明光所作的《工會工作報告》及《集體合同》（草案）進行分組審議。討論過程中，代表們以高度的政治責任感和使命感，以積極負責的態度，各抒己見，暢所欲言，對全礦安全、生產、節支增收、后勤保障等方面建言獻策，真正發揮了職工代表參政議政、民主管理企業的作用和職能。礦長王付清、黨委書記劉嶺分別深入各代表團參加討論，并認真聽取代表們的發言。礦領導、職代會主席團成員賈廣海、劉炳法、荊明光等參加了各自代表團的討論。討論結束后，大會主席團認真聽取各代表團的匯報。整個討論充滿民主、和諧的氣氛。

按照大會議程，王付清進行了提案解答。大會以舉手表決的方式通過了《行政工作報告》、《工會工作報告》、《集體合同》。

隨后，王付清與荊明光分別作為行政方、職工方代表簽訂了《集體合同》。

礦工會主席荊明光致閉幕詞。大會號召全體代表要以這次大會為契機，認真學習貫徹會議精神，堅持做到統一思想，堅定信心，進一步增強推動和諧發展的責任感；堅持做到突出重點，狠抓落實，進一步增強推動安全發展的執行力；堅持做到率先垂范，恪盡職守，進一步增強推動科學發展的凝聚力，勇于面對挑戰，善于搶抓機遇，盡職盡責，扎實工作，為全面實現2013年各項目標而努力奮斗！

大會在雄壯的《國際歌》聲中勝利閉幕。

（太平煤礦 孟苗）