節后第一個調度會上,太平煤礦立即組織召開收心會,認真安排部署節后復工工作。礦長劉嶺重點從加強人員收心、理清工作思路、強化勞動紀律、做好安全生產等方面進行強調,要求全礦干部職工迅速收心歸位,進入角色,進入狀態,真正做到“人到崗、心到崗、在其位、負其責”,收心聚力做好節后的安全生產。
收心會結束后,全礦各單位迅速行動,貫徹落實會議精神,全力做好節后的安全復工:一是層層召開收心會,強化安全生產意識,使干部職工收心歸位,迅速投入到各自的工作中;二是嚴格落實安全生產責任制,加強領導帶班、值班制度。節后第一個班,職能科室副科級以上領導分采面迎頭包干,確保各采面迎頭、井下各個點面均有人8小時帶班。工區三大員開工第一天不離礦,每人8小時帶班,24小時輪流值班; 三是加強現場管理,驗收合格后方可開工。重點對安全生產過程中的各個重要環節和薄弱環節進行嚴格排查,確保將隱患消除在萌芽狀態;四是嚴把勞動紀律關,嚴防管理疏漏。礦值班領導、礦調度室及督察隊、紀律檢查小組對井上下的紀律情況進一步加大突查、夜查力度,確保節后恢復生產順利進行。
太平煤礦節后收心復工工作切實做到了思想到位、組織到位、工作到位、人員到位,為完成新一年的任務目標奠定了基礎,實現了2013年太平煤礦安全生產開門紅。
(太平煤礦 孟苗)
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