集團公司2012年度工作總結表彰大會召開后，義橋煤礦迅速行動，認真組織學習講話內容，全力抓好貫徹落實。

2月6日下午，該礦把講話內容整理成學習提綱在生產協調會上進行了傳達學習，2月15日，節后開工后，組織召開各生產區隊及機關部室負責人會議，對講話內容進行了傳達學習。各區隊利用班前會及安全學習日時間，認真組織學習講話內容，深刻領會講話精神。通過學習，廣大干部職工進一步明確了年度目標任務，增強了工作壓力感和緊迫感，紛紛表示，在新的一年，要立足新起點，定位新標準，提高新境界，強化硬措施，以更加堅定的態度、務實的作風和有力的措施務實把各項工作提高到一個新水平。

結合集團公司領導講話精神，該礦制定了具體保障措施：（一）強化安全管理，突出“三嚴一反”、抓基層、打基礎，全面提升安全保障能力。2013年安全工作，要按照確保“一個目標”，強化“兩個意識”，抓好“三項治理”，堅持“四個不動搖”總體要求，進一步提升安全思想境界，進一步提升預控管理水平，進一步提升系統保障能力，進一步提升從嚴問責力度，確保礦井安全形勢的持續穩定。（二）強化生產管理，突出穩產高效，積極開展“精品工程創建”活動，全面提升采掘生產效率。2013年，要認真落實煤礦“十二五”采掘規劃，進一步優化開拓布局，合理配置施工隊伍，科學組織，嚴密生產，確保生產的連續性和穩定性。（三）強化經營管理，突出節支降耗，積極推進內控體系建設，全面提升經濟運行質量。（四）強化人才隊伍建設，突出體制機制創新，狠抓監督考核，全面提升員工隊伍素質。（五）強化黨風廉政建設，突出企業文化落地，狠抓教育宣傳，全面提升企業發展的軟實力。（六）強化和諧企業建設，突出以人為本，積極開展暖心工程，全面提升企業向心力、凝聚力和戰斗力。

（義橋煤礦 劉奉偉 張福兵）