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    集團公司召開“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動動員大會

    2013-02-26 責任編輯:集團公司

     

    226,集團公司 “解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動動員大會在二樓會議中心召開。會議對集團公司開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動進行了安排部署,積極動員全體員工進一步提升思想境界、轉變工作作風、增強發展活力,努力開創集團公司科學發展跨越發展新局面。

    市國資委副主任、集團公司監事會主席、黨委副書記、紀委書記林晉傳達了集團公司黨委《關于深入開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動的實施意見》和集團公司紀委《關于在集團公司黨員干部中開展黨的紀律教育的意見》,并對集團公司當前工作中存在的問題、發展中面臨的困難、干部作風建設中應該注意的事項提出了明確的要求。

    集團公司黨委委員、副總經理、濟礦集團總經理張廣宇結合實際工作,對大討論活動開展進行了安排。張廣宇總經理重點強調了三個問題。一是關于思想解放的問題。二是關于轉變作風、提高執行力的問題。三是加強領導,務求實效,抓好大討論活動。集團公司董事長虢洪增對開展好大討論活動提出了明確要求,對做好轉變作風、勤儉節約、廉政建設三個方面的工作進行了重點強調。

    集團公司黨委書記喬志猛在主持會議時指出,解放思想是正確行動的先導,作風建設是事業成敗的關鍵。喬書記要求全體干部員工思想上高度重視,行動上迅速推進,措施上具體有力,責任上落實到位,確保全體干部員工的思想境界明顯提高、工作標準明顯提升、作風狀況明顯好轉,為集團公司科學發展跨越發展提供思想動力和作風保證。就貫徹落實會議精神,提出三點要求。一要認真學習迅速傳達會議精神。二要精心組織,推動大討論活動和黨的紀律教育工作深入開展。三要狠抓落實,確保大討論活動和黨的紀律教育工作取得實效。(虢董事長、喬書記、張總經理的講話另行下發)

    集團公司領導班子成員、機關全體人員,各企業領導班子成員,各企業黨群部門和人事經營管理科室負責人,共260余人參加會議。

    (集團機關 張敬民  梁穎慧)

     

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