2月26日上午，集團公司解放思想動員部署大會召開以后，下午3點義橋煤礦召開安全生產專題會議，傳達了會議精神，會上各級管理人員在思想和認識上，管理和制度上，作風和執行上進行了深刻的反思。同時，礦結合集團會議精神和礦目前安全生產實際情況，研究制定了《義橋煤礦關于開展“解放思想轉變作風 嚴控事故 安全發展大討論”活動實施意見》。

 2月28日，該礦再次組織全礦管理人員召開“解放思想  轉變作風  嚴控事故  安全發展大討論”活動動員大會，會上認真學習了集團領導的講話精神和要求，傳達了該礦大討論活動實施意見。

會上，礦長張新華強調，一是認真貫徹集團領導的講話精神，要分級分層次抓好學習落實，要讓精神傳達到每一名干部職工，要讓每一名干部職工明確我們“為什么要解放思想”、“解放誰的思想”、“怎么樣解放思想”三個方面的問題。二是結合這次大討論活動要求，面對十分被動的安全局面，全礦干部職工統一思想，嚴反“三違”力度只增不減；要認真查找思想意識、安全管理、技術措施上等方面不到位的地方，堵塞漏洞，實現安全管理向超前防范；要轉變作風，自覺增強主動意識、大局意識、責任意識和紀律意識，把全部心思用到工作上，務實苦干，干出成績；要正確面對眼前暫時的困難，著眼長遠，堅定信心，苦干實干，全力打好2013年經營管理提升年攻堅戰。

黨委書記王政指出，這時開展解放思想大討論活動，對我們來說非常必要、非常及時。解放思想首先要解決眼界的問題，克服“三低”的思想，對標管理，提升境界，提升標準。轉變作風要從干部抓作風、職工抓紀律入手，與嚴反“三違”、強抓勞動紀律緊密聯系起來；實現跨越發展，首先是實現安全發展。沒有安全就沒有干部的政治生命，沒有企業的經濟效益，沒有企業的和諧穩定，沒有職工家庭幸福。針對礦的現狀，當前首要就是深刻認識安全事故的危害性，要用教訓警醒鞭策自己，查找阻礙安全發展的“病根”，研制礦井安全長效發展的“良藥”。同時，要求各級管理人員，一是學好文件精神，迅速啟動深入開展“解放思想轉變作風  嚴控事故 安全發展”大討論活動。按照活動要求分階段分層次抓好落實，要把活動落腳在嚴控事故，安全發展上；二是黨員干部要帶頭做好職工思想穩定工作。要在認真學習、分析事故的基礎上，深刻吸取教訓，勇敢面對與承擔，穩住陣腳，振作精神，采取對策，共同托起義橋煤礦安全的天；三是切切實實轉變作風，扎扎實實做好工作，堅決杜絕各類事故的發生。

（義橋煤礦  張福兵）