3月1日上午9點，在霄云煤礦行政辦公樓5樓，組織召開了“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動動員會，副礦長蔣立憲（主持工作）、黨委書記范繼鵬等領導班子成員及干部職工120余人參加了這次會議。

會議由黨委書記范繼鵬主持，范書記首先傳達了《中共濟寧能源發展集團有限公司委員會關于深入開展“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動的實施意見》，對大討論活動的重要意義、總體思路、方法步驟、組織領導和工作要求均進行了認真傳達和深刻剖析。范繼鵬強調指出，在霄云煤礦即將轉型的非常時期，組織開展 “解放思想、提高標準、創造佳績、跨越發展大討論”活動意義重大，全礦干部職工應仔細學習貫徹文件精神，切實領會大討論活動要領，拓寬工作思路，創新干事理念，弘揚艱苦奮斗的作風，提升思想境界和標準，積極查擺問題、落實問題、解決問題。之后，范繼鵬傳達了《中共濟寧能源發展集團有限公司紀律檢查委員會關于在集團公司黨員干部中開展黨的紀律教育的意見》，并要求全礦黨員干部認清形勢、提升修養，做到廉潔自律、勤儉節約。

副礦長蔣立憲（主持工作）相繼傳達了《關于認真傳達貫徹虢洪增董事長在集團公司“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動動員會議上講話精神的通知》及《關于認真傳達貫徹張廣宇總經理在集團公司“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動動員會議上講話精神的通知》，并強調了幾點意見：一是全礦干部職工應迅速解放思想、轉變觀念，加大責任心、使命感，增強危機意識、緊迫意識。二是認真貫徹學習虢洪增董事長和張廣宇總經理的講話精神，全面落實集團公司作出的要求部署。三是全體員工要思想上提高境界，作風上有所改善，工作上提高標準，落實中真抓實干。四是要完善規章制度，落實責任追究，加大監督力度，嚴格績效考核，把大討論活動有序開展推進，讓領導講話精神深植人心，建設一支團結進取、無私奉獻的職工隊伍，為集團公司和霄云煤礦的美好明天而奮斗！

最后，范繼鵬提出了四點要求：一是會后各單位要充分利用周一周四學習時間，班前會、班后會時間，積極組織職工學習“解放思想、轉變作風、跨越發展大討論”活動，汲取虢洪增董事長和張廣宇總經理的講話精神，并要求各單位建立學習記錄簿、職工簽到簿，保障每位職工都要領會到大討論活動的精神實質。二是區隊班組長以上管理人員、科室副科級以上管理人員，都要在認真學習的基礎上，立足自身找差距、查不足、擺問題，并寫出書面心得體會及整改措施。三是全礦黨員干部要以身作則、率先垂范，牢記責任和使命，為職工樹立廉潔自律的表率。四是充分利用企業文化宣傳欄、《霄云通訊》等宣傳手段，努力營造良好的輿論宣傳氛圍，把大討論活動扎實開展推進。

（霄云煤礦籌建處 張大壯   攝影 吳中意）