3月6日，花園煤礦頒布了第1號礦長嘉獎令，對自愿申請到生產一線工作的職工大張旗鼓地予以表彰獎勵。

自進入2013年以來，花園煤礦職工隊伍出現了自愿申請到一線工作的“回潮”，截止到3月1日即礦務會通過《關于對自愿申請到一線工作的職工的表彰規定》之日，已有10余人獲得批準由機關后勤科室或輔助區隊調至生產一線工作。

為回應、鼓勵職工隊伍中這種自愿自發的良好行為，不斷充實一線力量，保持采掘隊伍的穩定，礦上及時召開了礦務會，決定旗幟鮮明地對這種行為予以鼓勵、支持和提倡，并決定在四月份即將召開的花園煤礦職工代表大會上濃墨重彩地進行表彰。

“到最艱苦的崗位去工作”，這是煤礦企業的傳統和作風，丟了這一點就丟了煤礦工人的品格，也就丟了煤礦企業最可寶貴的精神砥柱。花園煤礦第1號礦長嘉獎令的頒布，在職工隊伍中即刻引起積極反響，這讓一線職工油然而生崗位職業尊嚴，這讓長期曠工缺勤甚至千方百計調離一線的行為自慚形穢，進而銷聲匿跡。嘉獎的是行為，弘揚的是正氣，樹立的是彌足珍貴的傳統。

目前，花園煤礦一二線職工比例已達到85%，這是煤礦企業最佳人力資源配比，也是礦井安全、優質、高效經營的最有力保障。

（花園煤礦  李貴生）