為節約能源，降低消耗，提高熱電公司經濟效益，提高熱電公司員工的積極性，保證熱電公司各項經濟指標的順利完成，本著公開、公平、公正的原則，根據電力系統傳統的小指標競賽機制，結合獨特的供電方式，金威熱電公司開展四值小指標競賽活動。

競賽指標根據可量化、易對比、易考核，通過加強管理可以見到成效和直接表現經濟效益提高的原則設置，對于盲目追求經濟指標而破壞安全、環保等關鍵政策指標及弄虛作假者取消競賽資格，并視情況對責任人進行嚴重處罰。

通過一段時間的實際運行情況來看，小指標補水率逐漸降低；廠用電明顯減少；各專業運行參數超標現象大大減少，其余各項指標也明顯改善，成效顯著。

（金威熱電 夏傳友）